Expert Engineer - Senior Developer
Euroclear
Rola polega na modernizacji krytycznej warstwy komunikacyjnej w firmie finansowej Euroclear. Jako Senior .NET Developer będziesz projektować i wdrażać event-driven usługi na Azure, zastępując legacy integracje cloud-native rozwiązaniami na Kubernetes. To stanowisko łączy intensywną pracę kodową z przywództwem technicznym – wyznaczaniem standardów inżynieryjnych i mentoringiem młodszych członków zespołu. Środowisko jest silnie regulowane (finanse), co wymaga wysokiej niezawodności i znajomości wzorców resilience.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie podano liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym.
Rola polega na modernizacji krytycznej warstwy komunikacyjnej w firmie finansowej Euroclear. Jako Senior .NET Developer będziesz projektować i wdrażać event-driven usługi na Azure, zastępując legacy integracje cloud-native rozwiązaniami na Kubernetes. To stanowisko łączy intensywną pracę kodową z przywództwem technicznym – wyznaczaniem standardów inżynieryjnych i mentoringiem młodszych członków zespołu. Środowisko jest silnie regulowane (finanse), co wymaga wysokiej niezawodności i znajomości wzorców resilience.
- ✓Praca nad modernizacją legacy systemu – greenfield development w Azure
- ✓Możliwość ustawiania standardów inżynieryjnych i mentoringu – autonomia techniczna
- ✓Praca w stabilnej firmie finansowej z globalnym zasięgiem i corocznym bonusem
- !Brak informacji o dyżurach on-call – w systemie krytycznym mogą wystąpić
- !Szeroki zakres obowiązków (kodowanie, mentoring, architektura) – ryzyko przeciążenia
- !Brak widełek wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja usług integracyjnych w .NET (C#, ASP.NET Core) na Azure z użyciem Service Bus/Event Hubs
- •Pisanie kodu z zastosowaniem TDD i dbałością o jakość, bezpieczeństwo i wydajność
- •Konteneryzacja usług na Docker i deploy na Kubernetes (AKS) z Helm i Azure DevOps
- •Konfiguracja observability: structured logging, tracing, metryki (App Insights/Splunk/OpenTelemetry)
- •Udział w ceremoniach Scrum (planowanie, DoR/DoD) i współpraca z Product Ownerem i Architectem
- •Mentoring i code review dla juniorów oraz championowanie dobrych praktyk w Community of Practice
- •Projektowanie systemów odpornych na awarie z wzorcami: circuit breaker, retries, DLQ, saga
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalnym kandydatem jest inżynier z 10+ latami w .NET, z doświadczeniem w Azure i Kubernetes, lecz może nie mieć doświadczenia w finansach – choć jest to preferowane. Musi znać wzorce event-driven i resilience.
Nie dla osób z mniej niż 10 latami doświadczenia w inżynierii oprogramowania, ani dla osób bez praktycznej wiedzy o Azure i Kubernetes. Rola wymaga samodzielności i mentoringu – nie dla osób szukających wyłącznie pracy technicznej bez odpowiedzialności za standardy.
- ?Jak wygląda proces on-call? Czy są dyżury i jaka jest częstotliwość?
- ?Ile osób liczy zespół (squad) i jaki jest podział ról?
- ?Jakie są główne wyzwania w modernizacji legacy systemu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza hybrydą? (ile dni w biurze?)
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy są konferencje?
- ?Jak mierzony jest sukces w tej roli?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie podano liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
- −Brak informacji o on-call
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma)
- −Nie wiadomo, jakie są konkretne legacy technologie do wymiany
Zespół stawia na wysoką jakość, współpracę i ciągłe doskonalenie w środowisku regulowanym. Wymagana jest silna orientacja na dostarczanie rezultatów, odpowiedzialność i odwaga w kwestionowaniu obecnych rozwiązań.