Front End Web Developer
Soneta
Rola Front End Web Developera w firmie Soneta polega na tworzeniu i rozwijaniu internetowego systemu klasy ERP. Kandydat będzie odpowiedzialny za prace koncepcyjne, implementację, optymalizację i modyfikację front-endu, a także za opracowanie strategii rozwoju interfejsu użytkownika. Kluczowa jest współpraca z zespołem backendowym oraz dbałość o jakość kodu i jego dokumentację.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis architektury front-endowej., informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole..
Rola Front End Web Developera w firmie Soneta polega na tworzeniu i rozwijaniu internetowego systemu klasy ERP. Kandydat będzie odpowiedzialny za prace koncepcyjne, implementację, optymalizację i modyfikację front-endu, a także za opracowanie strategii rozwoju interfejsu użytkownika. Kluczowa jest współpraca z zespołem backendowym oraz dbałość o jakość kodu i jego dokumentację.
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7.30-9.00).
- ✓Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- ✓Możliwość wyboru benefitów po okresie próbnym (karta medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe).
- ✓Praca nad systemem klasy ERP, co może być interesujące dla osób chcących zgłębić tę domenę.
- !Model pracy hybrydowej z pracą w biurze raz na 2 tygodnie może być nieoptymalny dla osób preferujących pełny zdalny model.
- !Wymagane 3 lata doświadczenia na stanowisku 'Programista' przy jednoczesnym wymaganiu 2 lat doświadczenia z React może sugerować, że część doświadczenia może być z innych technologii, co może być niejasne dla juniorów.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prace koncepcyjne i implementacja internetowego systemu klasy ERP.
- •Optymalizacja i modyfikacja front-endu istniejącego systemu.
- •Opracowanie spójnej strategii rozwoju interfejsu użytkownika.
- •Standaryzacja prezentacji typowych elementów interfejsu.
- •Współpraca z zespołem odpowiedzialnym za backend.
- •Dokumentowanie wytworzonego kodu i testowanie go.
- •Rozwój nowych funkcjonalności.
- •Realizacja zadań w ramach prowadzonych projektów i wdrożeń.
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z minimum 3 latami doświadczenia na stanowisku programisty, z praktyczną znajomością React (min. 2 lata), TypeScript, Git, HTML5 i CSS3, oraz umiejętnością analitycznego myślenia i współpracy w zespole.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem na stanowisku programisty, ani dla osób bez praktycznej znajomości React i TypeScript. Nie jest również dla osób, które nie potrafią efektywnie współpracować w zespole lub nie posiadają umiejętności analitycznych.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z obecnym front-endem systemu ERP?
- ?Jak wygląda proces code review i testowania w zespole?
- ?Jak często pojawiają się nowe funkcjonalności w porównaniu do optymalizacji i modyfikacji istniejących?
- ?Jakie są plany rozwoju interfejsu użytkownika w najbliższym czasie?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem backendowym – jakie są główne punkty styku?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne projekty lub moduły, nad którymi kandydat będzie pracował w pierwszej kolejności?
- −Szczegółowy opis architektury front-endowej.
- −Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole.
- −Dokładny zakres obowiązków związanych z 'pracami koncepcyjnymi'.
Praca w zespole odpowiedzialnym za rozwój systemu ERP, z naciskiem na współpracę z backendem i dbałość o jakość kodu.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.