Pomiń do treści
Logo firmy Comarch

Frontend Developer (Angular) – Cloud R&D Product

Comarch

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 3 portalach
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za83 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na tworzeniu nowoczesnego produktu chmurowego dla sektora bankowego i finansowego, który obsługuje procesy kredytowe. Kandydat będzie pracował w dziale R&D, rozwijając nowe funkcje od podstaw, wykorzystując zaawansowaną agentyzację AI do automatyzacji procesów wytwarzania oprogramowania. Projekt oparty jest na architekturze mikrofrontendowej i nowoczesnym stosie technologicznym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis produktu i jego funkcjonalności., informacje o wielkości zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Developer

Rola polega na tworzeniu nowoczesnego produktu chmurowego dla sektora bankowego i finansowego, który obsługuje procesy kredytowe. Kandydat będzie pracował w dziale R&D, rozwijając nowe funkcje od podstaw, wykorzystując zaawansowaną agentyzację AI do automatyzacji procesów wytwarzania oprogramowania. Projekt oparty jest na architekturze mikrofrontendowej i nowoczesnym stosie technologicznym.

Plusy
  • Praca nad produktem o kluczowym znaczeniu biznesowym, który jest bezpośrednio wdrażany u klientów.
  • Brak projektów 'do szuflady' i żmudnego utrzymywania przestarzałego kodu.
  • Wykorzystanie zaawansowanych narzędzi AI do automatyzacji procesów wytwarzania oprogramowania.
  • Możliwość rozwoju zawodowego na ścieżkach eksperckich, technicznych, biznesowych i managerskich.
  • Indywidualny plan szkoleń i konferencji.
Na co uważać
  • Model pracy hybrydowej z 3 dniami w biurze może być nieatrakcyjny dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.
  • !Chociaż wymieniono 'zaawansowaną agentyzację AI', nie ma szczegółów, jak jest ona wykorzystywana w codziennej pracy programistycznej.
  • !Wymieniono 'nowoczesny stos w architekturze mikrofrontendowej', ale nie podano konkretnych technologii poza Angular.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Współtworzenie nowoczesnego produktu do obsługi kredytów w dziale Research & Development.
  • Rozwój produktu wdrażanego w technologiach chmurowych w oparciu o najnowszy stos technologiczny.
  • Wykorzystywanie zaawansowanych narzędzi oraz agentów AI wspierających procesy wytwarzania oprogramowania.
  • Realizowanie codziennych zadań programistycznych w zespole scrumowym w oparciu o metodologię Agile.
  • Aktywny udział w spotkaniach projektowych i code review.
  • Ciągła dbałość o najwyższą jakość, czystość i wydajność kodu.
  • Praca z koncepcjami Single Page Application (SPA).
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w Angular, HTML5, CSS i JavaScript, który potrafi pracować w zespole i aktywnie szuka rozwiązań. Wymagany jest angielski na poziomie B2.

Raczej nie dla

Nie dla osób, które nie mają doświadczenia z Angular lub preferują pracę wyłącznie zdalną, ponieważ oferta zakłada model hybrydowy po okresie wdrożenia.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia AI są wykorzystywane do automatyzacji procesów wytwarzania oprogramowania?
  • ?Jak wygląda podział obowiązków w zespole scrumowym i jak często odbywają się spotkania projektowe?
  • ?Jakie są plany rozwoju produktu w perspektywie najbliższego roku?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach działu R&D?
  • ?Jakie są konkretne przykłady zastosowania architektury mikrofrontendowej w tym projekcie?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis produktu i jego funkcjonalności.
  • Informacje o wielkości zespołu.
  • Konkretne przykłady zastosowania AI w procesie tworzenia oprogramowania.
  • Szczegóły dotyczące procesu wdrożenia.
Zespół

Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co firma dba m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych i wspólnych inicjatywach.

Rekrutacja

null

🔗Podobne oferty