Frontend Software Development Engineer II
Remitly
To rola platformowa skupiona na budowie i utrzymaniu wspólnej warstwy frontendowej (web i mobile) dla 20+ zespołów produktowych. Nie będziesz tworzyć funkcji produktowych, ale narzędzia, frameworki, biblioteki komponentów i infrastrukturę CI/CD, które umożliwią innym zespołom szybkie i bezpieczne dostarczanie kodu. Praca obejmuje również mentoring i dbanie o standardy jakości, a także współpracę z zespołami w Polsce i USA.
Brakuje: nie podano opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu w krakowie.
To rola inżyniera platformy frontendowej, a nie developera funkcji produktowych. Główny nacisk na budowę narzędzi, frameworków, CI/CD i design systemu dla 20+ zespołów, a nie na implementację widoków czy logiki biznesowej.
To rola platformowa skupiona na budowie i utrzymaniu wspólnej warstwy frontendowej (web i mobile) dla 20+ zespołów produktowych. Nie będziesz tworzyć funkcji produktowych, ale narzędzia, frameworki, biblioteki komponentów i infrastrukturę CI/CD, które umożliwią innym zespołom szybkie i bezpieczne dostarczanie kodu. Praca obejmuje również mentoring i dbanie o standardy jakości, a także współpracę z zespołami w Polsce i USA.
- ✓Equity (RSUs) i Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
- ✓26 dni płatnego urlopu + dodatkowe dni firmowe
- ✓Royalties (KUP) – zwiększone koszty uzyskania przychodu
- ✓Budżet edukacyjny
- ✓LUX MED VIP dla pracownika i rodziny
- ✓Programy mental health i family planning
- !Hybrydowy tryb pracy z 3 dniami w biurze – dla osób szukających większej elastyczności
- !Duża odpowiedzialność (wpływ na 20+ zespołów) może być przytłaczająca
- !Wymagania dość szerokie (CI/CD, release lifecycle, design system) – mogą wymagać szybkiego uczenia
- !Wzmianka o 'AI-assisted development' może być buzzwordem bez konkretów
- •Projektowanie i rozwój architektury platformy web i mobile (React, React Native)
- •Tworzenie i utrzymanie biblioteki komponentów oraz systemu design system
- •Budowa i zarządzanie pipeline'ami CI/CD (Jenkins, GitLab) oraz infrastrukturą rolloutów
- •Code review i mentoring młodszych inżynierów
- •Współpraca z UX przy ustalaniu standardów dostępności (a11y) i internacjonalizacji
- •Dokumentowanie i prowadzenie przeglądów architektury dla zespołów produktowych
- •Projektowanie warstwy danych między backendem a klientem (GraphQL, BFF)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalnie ktoś z 4 letnim doświadczeniem w budowie aplikacji frontendowych na skalę, znający TypeScript i React, ale bez głębokiego doświadczenia w platformach czy CI/CD – będzie musiał się uczyć w trakcie pracy.
Nie dla osób szukających pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda 3 dni w biurze) ani dla juniorów poniżej 4 lat doświadczenia. Również nie dla tych, którzy wolą pracę nad funkcjami produktowymi zamiast nad narzędziami i platformą.
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i czy dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół w Krakowie i jak wygląda współpraca z zespołem w USA?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, które stoją przed platformą w najbliższym roku?
- ?Czy możliwe są okazjonalne dni pracy zdalnej poza ustalonymi 3 dniami w biurze?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości AI w kontekście 'AI-assisted development'?
- ?Czy rola wiąże się z podróżami służbowymi (np. do USA)?
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu w Krakowie
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie sprecyzowano, co oznacza 'AI-assisted development' w praktyce
Kultura oparta na współpracy z zespołami w USA i Polsce, nacisk na architekturę i standardy jakości. Oczekuje się mentoringu i dzielenia się wiedzą.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →