Full Stack Java React Developer
emagine
Rola senior full stack developera w sektorze bankowym, pracującego w hybrydzie (6 dni w miesiącu w Krakowie). Będziesz odpowiedzialny za dostarczanie kodu na produkcję w architekturze mikroserwisowej, projektowanie i rozwijanie REST API, pracę z PostgreSQL oraz promowanie dobrych praktyk inżynieryjnych w globalnym zespole. To stanowisko wymaga samodzielności i częstych wdrożeń produkcyjnych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, wielkość zespołu i struktura.
Mimo tytułu 'Full Stack Java React Developer', wymagania obowiązkowe skupiają się na backendzie (mikroserwisy, REST API, PostgreSQL). Java i React są wymienione jako opcjonalne, co sugeruje, że rola jest głównie backendowa, a frontend może być marginalny.
Rola senior full stack developera w sektorze bankowym, pracującego w hybrydzie (6 dni w miesiącu w Krakowie). Będziesz odpowiedzialny za dostarczanie kodu na produkcję w architekturze mikroserwisowej, projektowanie i rozwijanie REST API, pracę z PostgreSQL oraz promowanie dobrych praktyk inżynieryjnych w globalnym zespole. To stanowisko wymaga samodzielności i częstych wdrożeń produkcyjnych.
- ✓Elastyczny wybór dni w biurze (można wszystkie 6 z rzędu)
- ✓Globalna współpraca zespołowa
- ✓Stabilna branża (bankowość)
- ✓Proces rekrutacyjny tylko 2 etapy (live coding + technical interview)
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Hybryda 6 dni w miesiącu – wymaga dojazdów
- !Niejasny zakres obowiązków frontendowych (React tylko jako nice-to-have)
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i wdrażanie kodu backendowego w mikroserwisach
- •Projektowanie i rozwijanie RESTful API
- •Tworzenie schematów i optymalizacja zapytań PostgreSQL
- •Implementacja komponentów UI w ReactJS (okazjonalnie)
- •Uczestnictwo w code review i promowanie najlepszych praktyk
- •Współpraca z globalnym zespołem w różnych strefach czasowych
- •Usuwanie przeszkód i zarządzanie ryzykami w projekcie
- •Identyfikacja i eliminacja nieefektywności procesowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z solidnym doświadczeniem w backendzie (mikroserwisy, REST, PostgreSQL), który potrafi samodzielnie dostarczać kod na produkcję i współpracować w zespole rozproszonym.
Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w wdrożeniach produkcyjnych i architekturze mikroserwisowej. Kandydaci szukający w pełni zdalnej pracy bez dojazdów do biura nie będą zadowoleni.
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest podzielony między regiony?
- ?Czy praca będzie na konkretnym projekcie klienckim, czy rotacyjnie?
- ?Jak często planowane są wdrożenia produkcyjne?
- ?Czy istnieje dyżur on-call lub wsparcie po godzinach?
- ?Jakie narzędzia do CI/CD i monitoringu są używane?
- ?Czy w projekcie jest legacy code, czy wszystko budowane od nowa?
- ?Jaki jest poziom samodzielności w podejmowaniu decyzji technicznych?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Szczegóły techniczne (frameworki, narzędzia CI/CD)
- −Informacja o ewentualnym on-call
- −Dokładny zakres odpowiedzialności frontendowej
Globalny zespół współpracujący między regionami, z naciskiem na kulturę inżynieryjną i dobre praktyki. Atmosfera raczej profesjonalna i nastawiona na efektywność.
2 spotkania: live coding i rozmowa techniczna.