Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Fullstack Developer

emagine

Oferta w skrócie
26 88028 560PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola Full-stack Developera w emagine, polegająca na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji backendowych i frontendowych. Kandydat będzie pracował nad projektami z wykorzystaniem Java/Spring Boot i React.js, z naciskiem na modelowanie danych, architekturę i integrację systemów. Jest to stanowisko wymagające doświadczenia zarówno w obszarze backendu, jak i frontend, z naciskiem na praktyczne umiejętności i rozwiązywanie problemów.

Brakuje: szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat., informacje o wielkości zespołu i jego strukturze..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Full-Stack Engineer

Rola Full-stack Developera w emagine, polegająca na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji backendowych i frontendowych. Kandydat będzie pracował nad projektami z wykorzystaniem Java/Spring Boot i React.js, z naciskiem na modelowanie danych, architekturę i integrację systemów. Jest to stanowisko wymagające doświadczenia zarówno w obszarze backendu, jak i frontend, z naciskiem na praktyczne umiejętności i rozwiązywanie problemów.

Plusy
  • Możliwość pracy przy projektach międzynarodowych (implikowane przez charakter pracy w agencji rekrutacyjnej).
  • Praca w zespole z naciskiem na współpracę i rozwiązywanie problemów.
  • Możliwość rozwoju w obszarze cloud design i tworzenia elastycznych rozwiązań.
Na co uważać
  • Praca hybrydowa z koniecznością pracy 6 razy w miesiącu w biurze w Krakowie, co może być problemem dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.
  • !Brak podanych widełek wynagrodzenia w formie miesięcznej lub rocznej, jedynie stawka godzinowa.
  • !Nie sprecyzowano, jak głębokie jest wymagane doświadczenie z konkretnymi bazami danych (Oracle, PostgreSQL, MongoDB) oraz z platformami chmurowymi (GCP, GKE, AWS).
Codzienna praca
  • Rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych i frontendowych.
  • Projektowanie i implementacja API oraz mikrousług w Java/Spring Boot.
  • Praca z bazami danych (Oracle, PostgreSQL, MongoDB).
  • Tworzenie interfejsów użytkownika w React.js.
  • Współpraca z zespołami w ramach metodyk Agile/Scrum/Kanban.
  • Udział w procesach CI/CD (Jenkins, Docker, GIT).
  • Identyfikowanie i rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych.
  • Szybkie naprawianie błędów.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z udokumentowanym doświadczeniem w tworzeniu API i mikrousług w Java/Spring Boot, doświadczeniem frontendowym w React.js, znajomością baz danych i narzędzi CI/CD, który potrafi pracować w metodykach Agile.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób, które szukają roli wyłącznie frontendowej lub wyłącznie backendowej, ani dla osób bez doświadczenia w wymienionych technologiach. Nie jest też dla osób preferujących pracę w pełni zdalną, gdyż wymagana jest praca hybrydowa.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne projekty będą realizowane przez Full-stack Developera?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy i podział zadań między frontend a backend?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące udziału w spotkaniach projektowych i współpracy z innymi zespołami?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego i szkoleniowego dla tej roli?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii lub architekturę rozwiązań?
  • ?Jakie są główne wyzwania, z którymi mierzy się obecny zespół projektowy?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o wielkości zespołu i jego strukturze.
  • Konkretne wymagania dotyczące doświadczenia z poszczególnymi bazami danych i platformami chmurowymi.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
Zespół

Oferta sugeruje pracę w zespole z naciskiem na współpracę, rozwiązywanie problemów i stosowanie metodyk Agile.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.

Wynagrodzenie vs rynekn=238 · Senior · Java · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta26 880–28 560 zł

≈ 160,0–170,0 zł/h

Mediana: Senior · Java · B2B23 15027 300

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty