Pomiń do treści
Logo firmy SIS

Fullstack Developer (NestJS+Next.js.)

SIS

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowie autorskiej platformy telematycznej do zarządzania flotą. Będziesz rozwijać backend w NestJS oraz frontend w Next.js, pracować z danymi telemetrycznymi w czasie rzeczywistym, współtworzyć infrastrukturę w AWS z Terraformem oraz podejmować kluczowe decyzje architektoniczne. Firma działa w logistyce i transporcie, jest częścią amerykańskiej grupy HayWay, a projekt to greenfield z naciskiem na nowoczesne narzędzia i AI.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o liczbie dni hybrydowych, nie podano wielkości zespołu ani liczby developerów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na budowie autorskiej platformy telematycznej do zarządzania flotą. Będziesz rozwijać backend w NestJS oraz frontend w Next.js, pracować z danymi telemetrycznymi w czasie rzeczywistym, współtworzyć infrastrukturę w AWS z Terraformem oraz podejmować kluczowe decyzje architektoniczne. Firma działa w logistyce i transporcie, jest częścią amerykańskiej grupy HayWay, a projekt to greenfield z naciskiem na nowoczesne narzędzia i AI.

Plusy
  • Budowa oprogramowania od zera (greenfield) – brak legacy
  • AI-assisted workflow – narzędzia AI w codziennej pracy
  • Praca nad real-time platformą telematyczną w logistyce – ciekawa domena
  • Autonomia techniczna: code review i decyzje architektoniczne
  • Stabilne zatrudnienie w firmie będącej częścią międzynarodowej grupy
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwijanie backendu w NestJS (TypeScript) – pisanie endpointów, obsługa logiki biznesowej
  • Budowanie frontendu w Next.js (React) – komponenty, routing, integracja z API
  • Praca z pipeline'em danych w czasie rzeczywistym – przetwarzanie danych telemetrycznych z pojazdów
  • Utrzymywanie i rozwijanie infrastruktury w AWS z wykorzystaniem Terraform (IaC)
  • Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i E2E (Playwright)
  • Przegląd kodu (code review) i wspólne podejmowanie decyzji architektonicznych
  • Korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy (np. GitHub Copilot, ChatGPT)
  • Rozwijanie produktów takich jak SmartAILock i SIS TMS
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level fullstack developer z co najmniej 4-letnim doświadczeniem w TypeScript i Node.js, znający NestJS i React, mający podstawy PostgreSQL i Docker, chętny do nauki AWS/Terraform i systemów czasu rzeczywistego.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (poniżej 4 lat doświadczenia) ani osób, które chcą unikać infrastruktury (AWS/Terraform) lub nie interesują się danymi w czasie rzeczywistym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w biurze w modelu hybrydowym?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu R&D i ile osób pracuje nad platformą?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
  • ?Na jakim etapie jest platforma – czy już działa produkcyjnie, czy jeszcze w fazie budowy?
  • ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane?
  • ?Czy DevOps jest dedykowany, czy developerzy samodzielnie utrzymują infrastrukturę?
  • ?Jak wygląda pipeline CI/CD?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy lub czas na rozwój?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby developerów
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy jest budżet na szkolenia lub konferencje
Zespół

Zespół pracuje w agile (scrum/kanban), stosuje code review i testy na różnych poziomach. Kładzie nacisk na nowoczesne narzędzia, w tym AI, i ma autonomię w podejmowaniu decyzji architektonicznych.

🔗Podobne oferty