Fullstack Developer _ Wholesale
Antal
Rola to Senior Fullstack Developer w międzynarodowej platformie płatniczej dla sektora finansowego. Będziesz odpowiedzialny za rozwój backendu (Java, Spring Boot) i frontendu (React) w architekturze mikroserwisowej. Praca hybrydowa w Krakowie (2 dni w biurze). Uczestniczysz w modernizacji systemów, CI/CD oraz współpracujesz w zespole Agile.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby mikroserwisów, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).
Rola to Senior Fullstack Developer w międzynarodowej platformie płatniczej dla sektora finansowego. Będziesz odpowiedzialny za rozwój backendu (Java, Spring Boot) i frontendu (React) w architekturze mikroserwisowej. Praca hybrydowa w Krakowie (2 dni w biurze). Uczestniczysz w modernizacji systemów, CI/CD oraz współpracujesz w zespole Agile.
- ✓Długoterminowy międzynarodowy projekt o dużej skali
- ✓Nowoczesny stos technologiczny (Java 17+, Kubernetes, chmura)
- ✓Wpływ na architekturę i wybory techniczne
- ✓Dedykowany konsultant Antal wspierający w procesie rekrutacji
- !Firma rekrutacyjna (Antal) – rola u klienta, model agencyjny może oznaczać mniejszą stabilność
- !Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie
- !Hybryda 2 dni w biurze – wymagane dojeżdżanie do Krakowa
- !Nie podano informacji o ewentualnych dyżurach on-call
- •Projektowanie i rozwijanie backendowych mikroserwisów w Java z Spring Boot
- •Tworzenie i ulepszanie aplikacji frontendowych w React z JavaScript/TypeScript
- •Projektowanie i implementacja REST API
- •Modernizacja istniejących systemów i migracja do nowoczesnych architektur
- •Pisanie testów automatycznych i uczestnictwo w code review
- •Współpraca z architektami, analitykami biznesowymi i product ownerami
- •Udział w inicjatywach DevOps i CI/CD
- •Monitorowanie i optymalizacja wydajności systemów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z 5-letnim doświadczeniem w Javie i Reakcie, który ma podstawy w Kubernetes i SQL, ale mniejsze komercyjne doświadczenie w mikroserwisach czy DevOps.
Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia lub bez solidnej znajomości Javy i Reacta. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie akceptuje pracy hybrydowej (2 dni w biurze).
- ?Czy możesz podać nazwę klienta/końcowego pracodawcy?
- ?Jaki jest model dyżurów (on-call)?
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracował?
- ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy są plany migracji do chmury (Cloud)?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy zespół ma autonomię techniczną?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby mikroserwisów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie wdrożenia
- −Brak informacji o ewentualnych szkoleniach lub budżecie rozwojowym
Kultura inżynieryjna oparta na współpracy, jakości, automatyzacji i ciągłym doskonaleniu. Zespół Agile z bliską współpracą z architektami i analitykami.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →