FullStack Engineer (Python, JavaScript, React)
Antal
Rola FullStack Engineer w sektorze FinTech (bankowość). Główny nacisk na backend w Pythonie (FastAPI, Flask, Django), mikroserwisy, pipeline'y danych i DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD). Frontend (React) jest wymagany ale nie dominujący. Dodatkowo odpowiedzialność za L2/L3 support, cyberbezpieczeństwo i pracę w regulowanym środowisku. Rola jest ambitna – łączy rozwój, utrzymanie i automatyzację.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola FullStack Engineer w sektorze FinTech (bankowość). Główny nacisk na backend w Pythonie (FastAPI, Flask, Django), mikroserwisy, pipeline'y danych i DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD). Frontend (React) jest wymagany ale nie dominujący. Dodatkowo odpowiedzialność za L2/L3 support, cyberbezpieczeństwo i pracę w regulowanym środowisku. Rola jest ambitna – łączy rozwój, utrzymanie i automatyzację.
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Możliwość budowania platformy o globalnym zasięgu
- !Brak nazwy pracodawcy końcowego – oferta przez agencję Antal
- !Szeroki zakres obowiązków: rozwój, support, bezpieczeństwo, testy – możliwe przeciążenie
- !Wzmianka o 'fast paced environment' – ryzyko wysokiego tempa
- !Wiele wymagań 'nice to have' – mogą być używane jako dodatkowe kryteria selekcji
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja backendowych API w Pythonie (FastAPI/Flask/Django)
- •Tworzenie i utrzymanie pipeline'ów danych z użyciem Pandas, NumPy, Airflow
- •Budowa i deploy mikroserwisów w kontenerach Docker na Kubernetes
- •Pisanie testów automatycznych (jednostkowych, integracyjnych, funkcjonalnych)
- •Uczestnictwo w L2/L3 troubleshootingu i bug fixach istniejących usług
- •Przeglądy kodu i mentoring dla junior developerów
- •Współpraca z Product Ownerem i Development Leadem nad projektowaniem rozwiązań
- •Wdrażanie i zarządzanie CI/CD pipeline'ami (Jenkins, GitLab)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 3-4 latami doświadczenia w Pythonie, która ma podstawy frontendu i potrafi pracować z kontenerami, ale niekoniecznie jest ekspertem w każdej wymienionej technologii.
Juniorzy bez udokumentowanego doświadczenia w Pythonie i mikroserwisach. Osoby szukające czysto frontendowej roli lub unikające utrzymania i supportu (L2/L3).
- ?Jaki jest dokładny stosunek pracy backend/frontend – ile czasu poświęcam na frontend?
- ?Czy jest dyżur on-call / support po godzinach? Jakie są oczekiwania co do dostępności?
- ?Ile osób liczy pod, z którym będę pracować?
- ?Jakie jest główne wyzwanie techniczne w obecnym projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat lub zmiany warunków po czasie?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, jakie zadania?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy oferta dotyczy bezpośrednio banku czy projektu outsourcingowego
- −Brak informacji o on-call i dyżurach
Globalny zespół inżynierów i nie-inżynierów w regulowanym środowisku bankowym, nastawiony na bezpieczeństwo i szybkie dostarczanie.