Fullstack .NET Developer (Synbiotix Team)
SINGU
Rola Fullstack .NET Developera w zespole Synbiotix, skupiona na budowie i ulepszaniu platformy CAFM (Computer-Aided Facility Management) dla sektora nieruchomości/opieki zdrowotnej. Główny nacisk na tworzenie nowoczesnych interfejsów użytkownika w Blazor, przy jednoczesnym wsparciu backendu (.NET, Web API, Entity Framework) i bazy danych SQL Server. Praca w międzynarodowym zespole (Cypr, UK) w ramach Scrum.
Brakuje: nie podano wersji .net (core vs framework), nie określono dokładnej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym.
Rola Fullstack .NET Developera w zespole Synbiotix, skupiona na budowie i ulepszaniu platformy CAFM (Computer-Aided Facility Management) dla sektora nieruchomości/opieki zdrowotnej. Główny nacisk na tworzenie nowoczesnych interfejsów użytkownika w Blazor, przy jednoczesnym wsparciu backendu (.NET, Web API, Entity Framework) i bazy danych SQL Server. Praca w międzynarodowym zespole (Cypr, UK) w ramach Scrum.
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Roczny budżet na szkolenia w ramach czasu pracy
- ✓Dodatkowy dzień wolny na badania
- ✓Sprzęt Apple
- ✓Team offsite i comiesięczne śniadania tematyczne
- ✓Kultura 'family-like' i otwartość na innowacje
- !Niejasność domeny produktu (raz mowa o healthcare, raz o real estate)
- !Silny nacisk na Blazor, ale wymagana jest tylko chęć nauki – może to oznaczać dużą presję na szybkie wdrożenie
- !Brak informacji o wersji .NET (Core vs Framework)
- •Tworzenie i rozwijanie komponentów UI w Blazor dla produktów Synbiotix
- •Implementacja API i logiki biznesowej w C# i .NET
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL, procedur składowych oraz integracji SSIS
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowiskach produkcyjnych i deweloperskich
- •Uczestnictwo w ceremoniach Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective)
- •Współpraca z zespołami w Cyprze i UK w języku angielskim
- •Wsparcie praktyk DevOps i procesów CI/CD
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Deweloper z komercyjnym doświadczeniem w .NET i SQL Server, znający podstawy frontendu (JavaScript, jQuery) i otwarty na naukę Blazor. Potrafi pracować w Scrum i komunikować się po angielsku.
Osoby szukające pracy wyłącznie backendowej (silny nacisk na frontend Blazor) ani juniorzy bez komercyjnego doświadczenia. Również nie dla kogoś, kto nie lubi hybrydowego modelu w biurze w Krakowie.
- ?Czy Synbiotix jest produktem dla branży healthcare czy real estate?
- ?Jaki jest obecny stan wdrożenia Blazor – greenfield czy migracja z innego frameworka?
- ?Ile osób liczy lokalny zespół w Krakowie?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w godzinach wieczornych ze względu na różnicę czasową?
- ?Jaki jest oczekiwany procent czasu poświęcony na frontend vs backend?
- ?Czy firma oferuje wsparcie w nauce Blazor (kursy, mentoring)?
- ?Jakie narzędzia DevOps są używane (Azure DevOps, Jenkins, inne)?
- ?Czy kod bazuje na .NET Core czy .NET Framework?
- −Nie podano wersji .NET (Core vs Framework)
- −Nie określono dokładnej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- −Brak szczegółów dotyczących zadania rekrutacyjnego (długość, forma)
- −Nie wiadomo, czy SSIS jest faktycznie używane czy to tylko wymóg
Rodzinna atmosfera z kulturą 'you', otwartość na innowacje i współpracę w międzynarodowym zespole.
Proces rekrutacyjny składa się z 2-3 etapów: krótka rozmowa wstępna, dyskusja nad zadaniem/case study oraz spotkanie z Team Leadem. Niektóre rozmowy mogą odbyć się w biurze w Krakowie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C#.