Pomiń do treści
Logo firmy HSBC Technology Poland

Global Procurement Data Quality Lead

HSBC Technology Poland

Oferta w skrócie
22 00027 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za14 dni
Werdykt JobHunt

Jesteś liderem ds. jakości danych w globalnym dziale zakupów w dużym banku. Twoja rola to strategiczna i analityczna: definiujesz standardy jakości danych, monitorujesz je przez dashboardy, koordynujesz poprawki i współpracujesz z zespołami IT, operacyjnymi i zarządzania danymi. Nie będziesz pisać kodu produkcyjnego, ale musisz rozumieć modelowanie danych, SQL i podstawy data science, aby skutecznie oceniać gotowość danych do użycia w AI i raportować wyniki starszym interesariuszom.

Brakuje: nie podano liczby osób w zespole ani struktury raportowania, brak konkretnego opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Jesteś liderem ds. jakości danych w globalnym dziale zakupów w dużym banku. Twoja rola to strategiczna i analityczna: definiujesz standardy jakości danych, monitorujesz je przez dashboardy, koordynujesz poprawki i współpracujesz z zespołami IT, operacyjnymi i zarządzania danymi. Nie będziesz pisać kodu produkcyjnego, ale musisz rozumieć modelowanie danych, SQL i podstawy data science, aby skutecznie oceniać gotowość danych do użycia w AI i raportować wyniki starszym interesariuszom.

Plusy
  • Program zakupu akcji spółki (company share purchase plan)
  • Dofinansowanie opieki nad dziećmi (childcare support programme)
  • Płaska struktura i małe zespoły
  • Wsparcie psychologiczne (psychological support)
Na co uważać
  • Brak informacji o wielkości zespołu lub liczbie bezpośrednich podwładnych
  • Brak konkretów dotyczących budżetu szkoleniowego (tylko ogólnie 'training budget')
  • !Niejasny zakres odpowiedzialności za zarządzanie ludźmi (czy to rola liderska bez zespołu?)
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Globalna rola w dużej korporacji – możliwa biurokracja i długi cykl decyzyjny
Codzienna praca
  • Definiowanie i utrzymywanie globalnych standardów jakości danych oraz scorecard dla procesów zakupowych
  • Ustalanie priorytetów dla inicjatyw poprawy jakości danych i śledzenie postępów
  • Monitorowanie jakości danych przez dashboardy i zautomatyzowane kontrole
  • Prowadzenie root cause analysis problemów z jakością danych z właścicielami procesów
  • Współpraca z zespołami IT, data governance i właścicielami systemów w celu wbudowania jakości danych w operacje
  • Określanie kryteriów 'gotowości do AI' dla zbiorów danych i certyfikowanie ich zgodności
  • Projektowanie frameworku do monitorowania dryfu danych dla modeli ML
  • Prezentowanie rekomendacji i insightów dotyczących jakości danych dla senior managementu (ExCo+1)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Doświadczony analityk danych lub specjalista ds. jakości danych z co najmniej 7 latami pracy w podobnej roli, który rozumie governance, zna Collibra i potrafi samodzielnie prowadzić projekty poprawy jakości danych.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 7 latami doświadczenia w jakości danych lub szukające roli czysto developerskiej (backend/data engineering). Rola jest strategiczna, nie wymaga codziennego programowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Data Quality w Global Procurement? Czy mam zarządzać ludźmi?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia do monitorowania jakości danych są obecnie używane?
  • ?Jak wygląda współpraca z Data & Architecture Office (DAO) – czy to raportowanie czy równorzędna rola?
  • ?Czy istnieje plan wdrożenia AI w zakupach? Na jakim etapie?
  • ?Jak mierzy się sukces na tym stanowisku?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy mogę go wykorzystać na konferencje?
  • ?Czy są przewidziane podróże służbowe (np. do Londynu)?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w zespole ani struktury raportowania
  • Brak konkretnego opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
  • Brak informacji o systemach źródłowych danych w procurement
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub on-call
Zespół

Płaska struktura w międzynarodowym środowisku, małe zespoły, nacisk na współpracę między działami i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.

🔗Podobne oferty