Head of Middleware Platform Security
Antal
Rola Head of Middleware Platform Security w globalnej organizacji z sektora finansowego polega na definiowaniu i wdrażaniu strategii bezpieczeństwa dla platform middleware na skalę globalną. Jest to stanowisko łączące głęboką wiedzę techniczną z zarządzaniem zespołem i współpracą z różnymi działami technologicznymi i biznesowymi. Kluczowe jest zapewnienie bezpieczeństwa platform takich jak IBM WebSphere, WebLogic, Apache, Nginx i Node.js.
Brakuje: szczegółowy opis struktury zespołu, którym będzie zarządzał kandydat., informacje o konkretnych projektach modernizacyjnych lub wdrożeniowych związanych z bezpieczeństwem middleware..
Rola Head of Middleware Platform Security w globalnej organizacji z sektora finansowego polega na definiowaniu i wdrażaniu strategii bezpieczeństwa dla platform middleware na skalę globalną. Jest to stanowisko łączące głęboką wiedzę techniczną z zarządzaniem zespołem i współpracą z różnymi działami technologicznymi i biznesowymi. Kluczowe jest zapewnienie bezpieczeństwa platform takich jak IBM WebSphere, WebLogic, Apache, Nginx i Node.js.
- ✓Kluczowa rola lidera w globalnej organizacji.
- ✓Realny wpływ na strategię cybersecurity i bezpieczeństwo platform.
- ✓Międzynarodowe, współpracujące środowisko pracy.
- ✓Możliwość budowania i rozwijania wysoko wydajnego zespołu.
- −Praca w sektorze finansowym może wiązać się z restrykcyjnymi procedurami i wysokimi wymaganiami regulacyjnymi, co może nie odpowiadać wszystkim kandydatom.
- !Chociaż praca jest hybrydowa, wymagane jest 6 dni w miesiącu w biurze, co może być mniej elastyczne niż inne oferty hybrydowe.
- !Brak szczegółów dotyczących struktury zespołu, którym będzie zarządzał kandydat.
- •Definiowanie i utrzymywanie bezpiecznych konfiguracji dla platform middleware (IBM WebSphere Application Server, WebSphere MQ, WebSphere Portal, Apache HTTP Server, Apache Tomcat, Oracle WebLogic Server, nginx, Node.js).
- •Współpraca z ekspertami od middleware w celu ustalania standardów bezpieczeństwa, tworzenia mechanizmów kontroli zgodności i definiowania wytycznych dotyczących naprawy błędów.
- •Opracowywanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa middleware zgodnej z architekturą korporacyjną, oczekiwaniami regulacyjnymi i najlepszymi praktykami branżowymi.
- •Zarządzanie backlogiem funkcjonalności opartym na wartości biznesowej.
- •Monitorowanie wydajności za pomocą KPI i metryk bezpieczeństwa.
- •Ścisła współpraca z Service Owners, Technology/Platform Owners, zespołami Cybersecurity i Architecture, a także z audytorami i interesariuszami regulacyjnymi.
- •Zarządzanie relacjami z dostawcami technologii.
- •Wsparcie i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimalny kandydat to osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w obszarze middleware i 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, która posiada solidną wiedzę na temat standardów bezpieczeństwa i potrafi efektywnie zarządzać interesariuszami.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu zespołami technicznymi ani dla tych, którzy nie mają doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa platform middleware.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z bezpieczeństwem middleware w tej organizacji?
- ?Jak wygląda struktura zespołu, którym będzie zarządzał kandydat?
- ?Jakie są kluczowe inicjatywy strategiczne w obszarze bezpieczeństwa middleware na najbliższy rok?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z innymi zespołami ds. bezpieczeństwa i architektury?
- ?Jakie są główne narzędzia i procesy używane do monitorowania i reagowania na incydenty bezpieczeństwa?
- ?Jakie są możliwości rozwoju dla liderów w tej organizacji?
- ?Jakie są główne regulacje i standardy, które mają zastosowanie do platform middleware w tym sektorze?
- −Szczegółowy opis struktury zespołu, którym będzie zarządzał kandydat.
- −Informacje o konkretnych projektach modernizacyjnych lub wdrożeniowych związanych z bezpieczeństwem middleware.
- −Opis procesu rekrutacyjnego.
Kultura oparta na innowacji, współpracy i ciągłym doskonaleniu, z naciskiem na rozwój zespołu i partnerstwo z kadrą zarządzającą.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 190,0–220,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Node.js. Pełne statystyki zarobków →