Instructional Designer
SpotOn
Rola skupia się na projektowaniu i tworzeniu samodzielnych kursów e-learningowych dla restauracyjnego systemu POS. Mimo tytułu Instructional Designer, ogłoszenie sugeruje również obowiązki koordynacji projektów. Prawdopodobnie będziesz pracować w dziale edukacji/szkoleń, tworząc materiały na podstawie wkładu ekspertów merytorycznych i publikując je przez LMS.
Brakuje: nie podano konkretnego systemu lms, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze.
Tytuł Instructional Designer, ale ogłoszenie zawiera również obowiązki Project Coordinadora. Rola koncentruje się na tworzeniu e-learningu, jednak wymagane są też umiejętności zarządzania projektami i koordynacji z interesariuszami.
Rola skupia się na projektowaniu i tworzeniu samodzielnych kursów e-learningowych dla restauracyjnego systemu POS. Mimo tytułu Instructional Designer, ogłoszenie sugeruje również obowiązki koordynacji projektów. Prawdopodobnie będziesz pracować w dziale edukacji/szkoleń, tworząc materiały na podstawie wkładu ekspertów merytorycznych i publikując je przez LMS.
- ✓Dostęp do platform e-learningowych i budżet szkoleniowy
- ✓Prywatna opieka medyczna w LuxMed w pełni opłacona
- ✓Platforma Worksmile z miesięcznym dofinansowaniem
- ✓Dofinansowanie śniadań i obiadów w biurze w Krakowie
- ✓Nowoczesne, jasne biuro w centrum miasta z darmowym parkingiem
- ✓Chillout room z PlayStation, biblioteka firmowa, przekąski i napoje
- ✓Program poleceń pracowniczych i imprezy firmowe
- −Niespójność: tytuł Instructional Designer, ale opis zaczyna się od 'As a Project Coordinator' – może oznaczać niejasność co do głównych obowiązków
- −Wymaganie dostępności do pracy hybrydowej, podczas gdy dane strukturalne wskazują tryb 'office' – potencjalny konflikt informacji
- !Nie podano konkretnego LMS-a, z którym się pracuje
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze działu
- !Niejasne, czy rola jest bardziej projektowa, czy czysto instruktorska
- •Projektowanie i rozwój kursów e-learningowych w Articulate Storyline i Rise od storyboardu do finalnej produkcji
- •Tworzenie angażujących treści, w tym scenariuszy, ćwiczeń, testów i ocen
- •Tłumaczenie złożonych treści od ekspertów merytorycznych na gotowe struktury kursów
- •Aktualizacja istniejących kursów zgodnie ze zmianami procesów i uwagami QA
- •Współpraca z Content Strategistami w celu zapewnienia dokładności i aktualności treści
- •Publishing i konfiguracja kursów w systemie LMS
- •Analiza i wdrażanie feedbacku od interesariuszy i uczestników szkoleń
- •Przegląd i weryfikacja efektów pracy przed oddaniem, weryfikacja zgodności z SOP i SLA
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z udokumentowaną znajomością Articulate Storyline i Rise, podstawową wiedzą o modelach ADDIE/SAM oraz umiejętnością tworzenia prostych kursów e-learningowych. Mile widziane doświadczenie w pracy z LMS-em.
Nie dla osób bez doświadczenia w tworzeniu e-learningu (juniorzy z mniej niż 1 rokiem) lub tych, którzy oczekują pracy całkowicie zdalnej – rola wymaga obecności w biurze w Krakowie.
- ?Czy rola to przede wszystkim instructional design, czy również koordynacja projektów?
- ?Jaki konkretnie system LMS jest używany?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
- ?Jaki jest typowy czas na opracowanie jednego kursu?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju na stanowisko senior instructional designera?
- ?Jak mierzy się skuteczność kursów (np. wskaźniki ukończenia, testy wiedzy)?
- −Nie podano konkretnego systemu LMS
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie określono, czy rola dotyczy szkoleń wewnętrznych, klienckich, czy obu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Dynamiczna kultura startupowa z naciskiem na pomoc restauracjom – 'we move fast, care hard'. Atmosfera prawdopodobnie nieformalna, ale wymagająca szybkiego działania.