Pomiń do treści
Logo firmy Warner Bros. Discovery

Inżynier_ka Telewizyjnych Systemów Komputerowych

Warner Bros. Discovery

Oferta w skrócie
20004000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za1 dzień
Werdykt JobHunt

Rola polega na administracji i wsparciu systemów komputerowych używanych w produkcji telewizyjnej (montaż, dźwięk, grafika, VR/XR) oraz ogólnej infrastruktury IT (serwery, sieci, storage). To nie jest stanowisko developerskie – codzienność to utrzymanie, konfiguracja i rozwiązywanie problemów technicznych, a także współpraca z działem produkcji przy nowych projektach. Stanowisko juniorskie z dużym naciskiem na naukę i rozwój w środowisku telewizyjnym.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych użytkowników, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola polega na administracji i wsparciu systemów komputerowych używanych w produkcji telewizyjnej (montaż, dźwięk, grafika, VR/XR) oraz ogólnej infrastruktury IT (serwery, sieci, storage). To nie jest stanowisko developerskie – codzienność to utrzymanie, konfiguracja i rozwiązywanie problemów technicznych, a także współpraca z działem produkcji przy nowych projektach. Stanowisko juniorskie z dużym naciskiem na naukę i rozwój w środowisku telewizyjnym.

Plusy
  • Dostęp do platformy HBO Max (darmowy)
  • Rozbudowany pakiet socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie, MyBenefit, karta sportowa, fundusz socjalny, programy emerytalne
  • Inicjatywy work-life balance: wellbeing, joga, masaże, elastyczne benefity
  • Szkolenia i rozwój: platforma e-learningowa, dofinansowanie angielskiego, grupy pracownicze
  • Możliwość rozwijania zainteresowań w Engagement Club i pokazy filmowe w kinie biurowym
Na co uważać
  • Wymóg posiadania prawa jazdy i podróży służbowych – może obciążać juniora
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych użytkowników
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności (od TV production po storage i bezpieczeństwo) – możliwy chaos
  • !Nie określono, czy przewidziane są dyżury czy praca zmianowa
  • !Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego
Codzienna praca
  • Administrowanie systemami do montażu wideo, realizacji audio, korekcji barwnej i grafiki komputerowej
  • Zarządzanie serwerami usług katalogowych, MDM, backupów i wirtualizacji VMware
  • Administrowanie sieciami komputerowymi i sieciami pamięci masowych
  • Wsparcie techniczne dla zespołów produkcyjnych w codziennej pracy
  • Przygotowywanie infrastruktury IT dla nowych produkcji telewizyjnych
  • Skryptowanie w powłoce Linux/UNIX do automatyzacji zadań
  • Wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnień technologii produkcji telewizyjnej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Student lub absolwent kierunku informatycznego z podstawową znajomością Linuxa, sieci (poziom CCNA) i skryptowania. Osoba z dobrą organizacją pracy, komunikatywna i chętna do nauki – nie musi mieć komercyjnego doświadczenia.

Raczej nie dla

Specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem w IT, którzy szukają roli seniorskiej lub stricte developerskiej. Rola nie jest odpowiednia dla osób niechętnych do podróży służbowych oraz preferujących wyłącznie pracę zdalną.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół IT, do którego dołączę?
  • ?Jak wygląda onboarding i szkolenie z konkretnych systemów telewizyjnych?
  • ?Ile czasu miesięcznie średnio zajmują podróże służbowe?
  • ?Czy przewidziane są dyżury po godzinach pracy?
  • ?Jakie są możliwości awansu po roku/dwóch latach?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych użytkowników
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
  • Nie wiadomo, czy praca wiąże się z dyżurami lub zmianowością
  • Brak informacji o wymaganiach dotyczących konkretnych technologii TV (jakie systemy montażowe itp.)
Wynagrodzenie vs rynekn=19 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta20004000
Mediana: Cisco — wszystkie poziomy i typy umów15 00020 160

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cisco. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty