IT Administrator
Montrose Software
Rola Administratora IT w firmie Montrose Software, skupiająca się na wsparciu wewnętrznej infrastruktury IT, zapewnieniu płynnego działania systemów i wsparciu użytkowników. Rola obejmuje konfigurację i utrzymanie sprzętu, zarządzanie kontami użytkowników, wsparcie w zakresie bezpieczeństwa i zgodności z normami ISO. Jest to stanowisko o charakterze wspierającym, z możliwością rozwoju w obszarze cyberbezpieczeństwa.
Brakuje: szczegółowy opis narzędzi używanych do zarządzania dostępem do ai., informacje o konkretnych narzędziach do monitorowania sieci i bezpieczeństwa..
Rola Administratora IT w firmie Montrose Software, skupiająca się na wsparciu wewnętrznej infrastruktury IT, zapewnieniu płynnego działania systemów i wsparciu użytkowników. Rola obejmuje konfigurację i utrzymanie sprzętu, zarządzanie kontami użytkowników, wsparcie w zakresie bezpieczeństwa i zgodności z normami ISO. Jest to stanowisko o charakterze wspierającym, z możliwością rozwoju w obszarze cyberbezpieczeństwa.
- ✓Firma zapewnia bogaty pakiet benefitów, w tym śniadania, lunche, przekąski, napoje, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do aktywności sportowej, a także elastyczne godziny pracy.
- ✓Możliwość nauki i rozwoju w obszarze cyberbezpieczeństwa i norm ISO.
- ✓Dostęp do nowoczesnych narzędzi rozrywki w strefie chillout (PlayStation, Nintendo Switch).
- ✓Wsparcie finansowe dla konferencji i szkoleń.
- −Praca w biurze w Krakowie, co może być ograniczeniem dla osób preferujących pracę zdalną lub hybrydową.
- −Zakres obowiązków związanych z ISO może być znaczący i wymagać dodatkowego zaangażowania.
- !Rola jest określona jako 'junior', ale zakres obowiązków, zwłaszcza związanych z ISO i cyberbezpieczeństwem, może być ambitny dla osoby na tym poziomie.
- !Brak szczegółowych informacji o narzędziach do zarządzania dostępem do AI.
- •Konfiguracja i utrzymanie laptopów, w tym instalacja systemów operacyjnych i konfiguracji Montrose.
- •Zarządzanie konserwacją sprzętu, w tym wymianą baterii i uaktualnieniami RAM.
- •Zapewnianie wsparcia technicznego w rozwiązywaniu problemów ze sprzętem i oprogramowaniem.
- •Zarządzanie konfiguracją urządzeń mobilnych i tabletów.
- •Przygotowywanie rekomendacji dotyczących zakupu nowego sprzętu.
- •Administrowanie kontami użytkowników i uprawnieniami w kluczowych platformach (Google Workspace, Jira, Bitwarden, AWS, GitHub).
- •Zarządzanie dostępem do narzędzi AI (Claude, ChatGPT, Cursor).
- •Utrzymywanie cyfrowej dokumentacji inwentarza sprzętu i oprogramowania firmy.
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z podstawową wiedzą w administracji systemami Windows/macOS, umiejętnością konfiguracji sprzętu i rozwiązywania podstawowych problemów technicznych. Powinien mieć zdolność do zarządzania kontami użytkowników i być gotowy do nauki procesów związanych z ISO.
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, ponieważ oferta wyraźnie określa tryb pracy jako stacjonarny (office). Rola wymaga również podstawowej znajomości norm ISO, co może być barierą dla osób bez żadnego doświadczenia w tym obszarze.
- ?Jakie konkretnie narzędzia są używane do zarządzania dostępem do AI (Claude, ChatGPT, Cursor)?
- ?Jak wygląda proces wewnętrznych audytów ISO i jakie są oczekiwania wobec osoby pełniącej rolę ISO Security Officer?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z bezpieczeństwem w obecnej infrastrukturze firmy?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku cyberbezpieczeństwa w ramach tej roli?
- ?Jakie są typowe problemy techniczne zgłaszane przez użytkowników?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i offboardingu od strony technicznej?
- −Szczegółowy opis narzędzi używanych do zarządzania dostępem do AI.
- −Informacje o konkretnych narzędziach do monitorowania sieci i bezpieczeństwa.
- −Dokładny zakres obowiązków w zespole ISO i oczekiwania wobec tej roli.
Firma oferuje bogaty pakiet benefitów i dba o komfort pracowników, co sugeruje pozytywną atmosferę. Elastyczne godziny pracy i dostęp do strefy relaksu wskazują na kulturę dbającą o work-life balance. Rola wymaga interakcji z pracownikami, co sugeruje zespół otwarty i pomocny.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.