Pomiń do treści
Logo firmy Mindbox

IT Control Analyst

Mindbox

Oferta w skrócie
24 00028 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola analityka kontroli w globalnym dziale cyberbezpieczeństwa. Odpowiadasz za implementację i monitorowanie kontroli SDLC i Deploymentu, zapewniając zgodność z regulacjami. Nie jest to rola inżynierska – to połączenie audytu, raportowania, szkoleń i usprawniania procesów. Pracujesz u klienta (outsourcing), głównie w trybie hybrydowym 6x/miesiąc w biurze w Krakowie.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy, brak informacji o konkretnym kliencie końcowym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Quality Systems Specialist

Rola analityka kontroli w globalnym dziale cyberbezpieczeństwa. Odpowiadasz za implementację i monitorowanie kontroli SDLC i Deploymentu, zapewniając zgodność z regulacjami. Nie jest to rola inżynierska – to połączenie audytu, raportowania, szkoleń i usprawniania procesów. Pracujesz u klienta (outsourcing), głównie w trybie hybrydowym 6x/miesiąc w biurze w Krakowie.

Plusy
  • Elastyczny model współpracy – możliwość wyboru B2B lub UoP
  • Dostęp do platform szkoleniowych i możliwości rozwoju
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie)
  • Współpraca z doświadczonymi profesjonalistami w zespole
Na co uważać
  • Brak szczegółowych informacji o projekcie na etapie ogłoszenia – „szczegóły zostaną ujawnione w procesie rekrutacji”
  • Praca u klienta – typowe dla outsourcingu, ale może wiązać się z mniejszą kontrolą nad wyborem projektu
  • !Hybrydowy model – 6 dni w biurze miesięcznie to dość częste obowiązki stacjonarne
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności (kontrola, raportowanie, szkolenia, warsztaty) – ryzyko przeciążenia
  • !Wiele opcjonalnych narzędzi – sugeruje, że wymagania mogą być elastyczne, ale też chaotyczne
  • !Ogólne sformułowania w wymaganiach – „proven experience”, „strong ability” – brak konkretów
Codzienna praca
  • Definiowanie dobrych praktyk dla kontroli SDLC i Deploymentu oraz szkolenie zespołów w zakresie zgodności
  • Przeprowadzanie kontroli (spot-checks) zmian cybernetycznych i aplikacji, dokumentowanie ustaleń i nadzorowanie napraw
  • Przygotowywanie kompletnych dowodów zgodności (testy, zatwierdzenia, dzienniki zmian) na potrzeby audytów i raportowania regulacyjnego
  • Monitorowanie metryk DevOps (KPI dostarczania oprogramowania) i rekomendowanie działań korygujących
  • Prowadzenie warsztatów i sesji uzgadniających z interesariuszami w celu wypracowania konsensusu
  • Usprawnianie procesów i dokumentacji, aby ułatwić zespołom inżynieryjnym przestrzeganie kontroli
  • Tworzenie raportów i analiz z użyciem Excel, PowerPoint i Visio
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 3-4 latami doświadczenia jako analityk lub tester w Agile, znająca podstawy kontroli i narzędzia MS Office, z dobrą znajomością angielskiego i chęcią rozwoju w obszarze compliance.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w kontroli lub compliance. Rola nie jest techniczna – osoby szukające czysto programistycznej pracy będą rozczarowane.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Czy projekt to greenfield czy raczej utrzymanie istniejących procesów?
  • ?Jakie są konkretne KPI sukcesu dla tej roli?
  • ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaki jest budżet na certyfikacje i szkolenia?
  • ?Czy istnieje możliwość zmiany projektu po pewnym czasie?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
  • Brak informacji o konkretnym kliencie końcowym
  • Nie wiadomo, czy praca odbywa się na jednym projekcie czy rotacyjnie
  • Brak wzmianki o godzinach pracy i elastyczności
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Zespół

Współpraca z doświadczonymi profesjonalistami, kultura dzielenia się wiedzą – to wynika z opisu Mindbox.

🔗Podobne oferty