Pomiń do treści
Logo firmy Onwelo

IT Specialist - Warehouse Management

Onwelo

Oferta w skrócie
21 84025 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola IT Specialist – Warehouse Management to stanowisko specjalisty ds. systemów zarządzania magazynem (WMS) w projekcie dla klienta z branży produkcyjnej (przepływ stopionego metalu). Zadaniem jest konfiguracja, utrzymanie i optymalizacja systemów WMS (głównie SAP i MECALUX) oraz ich integracja z ERP i MES. Rola łączy kompetencje analityka biznesowego (zbieranie wymagań, specyfikacje, szkolenia) z technicznym wsparciem systemów magazynowych. Nie jest to stanowisko deweloperskie – nacisk na konfigurację, testowanie i dokumentację, a nie pisanie kodu.

Brakuje: nie podano liczby dni pracy zdalnej w tygodniu, nie określono zespołu ani struktury raportowania.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola IT Specialist – Warehouse Management to stanowisko specjalisty ds. systemów zarządzania magazynem (WMS) w projekcie dla klienta z branży produkcyjnej (przepływ stopionego metalu). Zadaniem jest konfiguracja, utrzymanie i optymalizacja systemów WMS (głównie SAP i MECALUX) oraz ich integracja z ERP i MES. Rola łączy kompetencje analityka biznesowego (zbieranie wymagań, specyfikacje, szkolenia) z technicznym wsparciem systemów magazynowych. Nie jest to stanowisko deweloperskie – nacisk na konfigurację, testowanie i dokumentację, a nie pisanie kodu.

Plusy
  • Elastyczne godziny pracy
  • Praca z doświadczonymi ekspertami i nowymi technologiami
  • Projekt dla globalnego lidera branży – ciekawa domena
  • Deklarowane przyjazne środowisko pracy i integracje firmowe
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni pracy z biura w trybie hybrydowym
  • !Wymóg znajomości 'nowych technologii (automatyzacja, robotyka)' jest nieprecyzyjny
  • !Rola wymaga prowadzenia szkoleń – może być wyzwaniem dla osób nie mających doświadczenia trenerskiego
  • !Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych
Codzienna praca
  • Konfigurowanie i utrzymanie systemów WMS (SAP, MECALUX) w celu wsparcia operacji magazynowych
  • Współpraca z zespołami logistyki i łańcucha dostaw w celu analizy wymagań biznesowych i przełożenia ich na ustawienia systemowe
  • Testowanie rozwiązań WMS, debugowanie problemów funkcjonalnych i integracyjnych
  • Optymalizacja integracji WMS z ERP (np. SAP) oraz MES
  • Przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych, dokumentacji procesowej i instrukcji dla użytkowników
  • Prowadzenie szkoleń dla kluczowych użytkowników końcowych oraz wsparcie wdrożenia nowych procesów
  • Udział w aktualizacjach, migracjach oraz wdrożeniach nowych systemów WMS
  • Generowanie raportów i dashboardów KPI dotyczących wydajności magazynu i dokładności zapasów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w konfiguracji i wsparciu WMS, podstawową znajomością SAP i integracji z ERP, oraz wykształceniem kierunkowym (licencjat). Kandydat powinien wykazywać się umiejętnością analizy procesów i gotowością do nauki systemu MECALUX.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w WMS ani znajomości procesów magazynowych. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (oferta hybrydowa w Krakowie). Developerzy, którzy nie chcą zajmować się dokumentacją, szkoleniami i wsparciem użytkowników.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Krakowie?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i podział ról (analitycy, developerzy, support)?
  • ?Czy głównym systemem WMS jest SAP EWM, WM czy inny?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy to głównie wsparcie BAU, czy także nowe wdrożenia?
  • ?Czy w projekcie przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jak długi jest przewidywany okres współpracy (projekt)?
  • ?Czy znajomość języka angielskiego jest wymagana w codziennej pracy?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni pracy zdalnej w tygodniu
  • Nie określono zespołu ani struktury raportowania
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
  • Nie wyszczególniono, czy wymagana jest znajomość języka angielskiego
  • Brak szczegółów dotyczących konkretnej wersji SAP lub MECALUX
Zespół

Firma deklaruje przyjazne i komfortowe środowisko pracy oraz organizację integracji firmowych.

🔗Podobne oferty