Java Backend Engineer
Loopme
Będziesz rozwijać i skalować Data Management Platform (DMP) – system przetwarzający miliardy zdarzeń dziennie w czasie rzeczywistym. Praca obejmuje budowę mikroserwisów, optymalizację wydajności, projektowanie schematów danych oraz integrację z pipeline'ami danych (Spark, Kafka, HBase). To rola czysto backendowa w domenie ad tech, wymagająca głębokiego zrozumienia współbieżności i systemów rozproszonych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Będziesz rozwijać i skalować Data Management Platform (DMP) – system przetwarzający miliardy zdarzeń dziennie w czasie rzeczywistym. Praca obejmuje budowę mikroserwisów, optymalizację wydajności, projektowanie schematów danych oraz integrację z pipeline'ami danych (Spark, Kafka, HBase). To rola czysto backendowa w domenie ad tech, wymagająca głębokiego zrozumienia współbieżności i systemów rozproszonych.
- ✓Miesiąc workation – możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie przez miesiąc
- ✓Roczny bonus za wyniki
- ✓Praca nad systemem o bardzo wysokiej skali (miliardy zdarzeń dziennie)
- ✓Stosunkowo mała firma (101-500) z globalnym zasięgiem
- !Nie określono liczby dni w biurze – model hybrydowy może wymagać częstej obecności
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Brak wzmianki o on-call lub dyżurach
- •Implementacja nowych funkcji w Java z wykorzystaniem Spring Framework
- •Optymalizacja wydajności pipeline'ów danych (Spark, HBase, Kafka)
- •Projektowanie i optymalizacja schematów relacyjnych i NoSQL
- •Budowa i utrzymanie mikroserwisów
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w systemie o wysokiej przepustowości
- •Współpraca przy code review i architekturze systemu
- •Udział w integracji z partnerami zewnętrznymi (API, eksport danych)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level Java developer z 2 latami doświadczenia, znający Spring i SQL, który chce zdobyć doświadczenie w systemach rozproszonych i data pipeline. Gotowy do pracy w dużym, złożonym kodzie.
Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia lub osoby unikające złożoności systemów rozproszonych i wysokiej skali.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Krakowie?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i podział ról?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie wersje Java i Spring są używane produkcyjnie?
- ?Czy istnieje plan migracji do nowszych technologii?
- ?Jak wygląda proces deploymentu i CI/CD?
- ?Czy są planowane integracje z AI/LLM? Na czym polegają?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy będę miał wpływ na architekturę?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
- −Nie określono konkretnej liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o narzędziach CI/CD i code review
Współpraca z doświadczonymi inżynierami, praca nad wspólnym produktem z bezpośrednim wpływem na ekosystem ad tech.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →