Java Developer (m/k)
UNITY-T GROUP
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji biznesowych w technologii Java i Spring. Kandydat będzie odpowiedzialny za implementację nowych funkcjonalności backendowych, integracje z systemami zewnętrznymi oraz pracę z bazami danych PostgreSQL i MongoDB. Projekt dotyczy platformy CRM dla branży ubezpieczeniowej, która wspiera procesy sprzedażowe i obsługowe.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym., wielkość zespołu, do którego dołączy kandydat..
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji biznesowych w technologii Java i Spring. Kandydat będzie odpowiedzialny za implementację nowych funkcjonalności backendowych, integracje z systemami zewnętrznymi oraz pracę z bazami danych PostgreSQL i MongoDB. Projekt dotyczy platformy CRM dla branży ubezpieczeniowej, która wspiera procesy sprzedażowe i obsługowe.
- ✓Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii.
- ✓Realny wpływ na tworzone produkty.
- ✓Elastyczny czas pracy.
- ✓Jeden krótszy dzień pracy.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji biznesowych opartych o Java i Spring.
- •Projektowanie oraz implementacja nowych funkcjonalności backendowych.
- •Tworzenie i rozwijanie integracji z systemami zewnętrznymi (REST API).
- •Praca z bazami danych PostgreSQL i MongoDB, w tym tworzenie i optymalizacja zapytań.
- •Udział w migracji technologii frontend oraz dostosowywaniu systemu do nowych rozwiązań architektonicznych.
- •Dbanie o jakość kodu, zgodność ze standardami oraz udział w code review.
- •Współpraca z Product Ownerem, testerami, developerami i administratorami.
- •Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Java Developer z doświadczeniem w tworzeniu aplikacji backendowych w Javie i Springu, potrafiący pracować z bazami danych PostgreSQL i systemem kontroli wersji Git.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w Javie i Springu, ani dla tych, którzy preferują pracę wyłącznie na frontendzie. Kandydaci bez umiejętności pracy z bazami danych relacyjnych mogą mieć trudności.
- ?Jak wygląda podział obowiązków między frontend a backend w zespole?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne projektu CRM?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i w jakiej formie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy jest to wyłącznie model hybrydowy?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są oczekiwania co do jego jakości?
- ?Jakie są plany rozwoju i modernizacji systemu w najbliższym czasie?
- −Dokładna liczba dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- −Wielkość zespołu, do którego dołączy kandydat.
- −Szczegóły dotyczące zadań rekrutacyjnych.
Przyjazna, zespołowa atmosfera.
Rozmowa telefoniczna, Rozmowa techniczna, Zadanie rekrutacyjne.