Java Developer
Verita HR
Rola Java Developera w projekcie dla międzynarodowego banku. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać skalowalne aplikacje backendowe i API, pracując w zespole Agile. Codzienna praca obejmuje implementację mikroserwisów, integracje REST, komunikację asynchroniczną (Kafka) oraz wdrażanie w środowisku chmurowym (kontenery).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Java Developera w projekcie dla międzynarodowego banku. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać skalowalne aplikacje backendowe i API, pracując w zespole Agile. Codzienna praca obejmuje implementację mikroserwisów, integracje REST, komunikację asynchroniczną (Kafka) oraz wdrażanie w środowisku chmurowym (kontenery).
- ✓Stabilne, długoterminowe projekty w dużym banku
- ✓Możliwość rotacji między projektami
- ✓Program poleceń i wydarzenia firmowe
- ✓Wygodny parking
- !Brak konkretnej nazwy banku – oferta przez agencję, nieznany klient końcowy
- !Nie określono konkretnej platformy chmurowej (AWS/Azure/GCP) ani narzędzi kontenerowych (Docker/Kubernetes)
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo ile etapów ani czy jest zadanie domowe
- •Projektowanie i rozwijanie backendowych aplikacji i API z użyciem Java i Spring Boot
- •Tworzenie i utrzymywanie integracji REST, zapewniając niezawodność i skalowalność
- •Participowanie w dyskusjach architektonicznych i podejmowaniu decyzji technicznych
- •Rozwijanie rozwiązań sterowanych zdarzeniami (event-driven) z użyciem Kafka
- •Współpraca z developerami, QA, product ownerami i zespołem infrastruktury w Agile
- •Utrzymywanie dokumentacji API, wersjonowania i standardów monitorowania
- •Rozwiązywanie problemów produkcyjnych, optymalizacja wydajności i stabilności usług
- •Wsparcie wdrożeń w chmurze i w środowiskach kontenerowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid Java developer z solidnym komercyjnym doświadczeniem w Java i Spring Boot, znający REST API i Kafka, gotowy do pracy w środowisku bankowym.
Osoby bez komercyjnego doświadczenia z Spring Boot i Kafka, a także juniorzy bez pracy w Agile w dużym przedsiębiorstwie. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu i rozwiązywaniu problemów produkcyjnych.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jaki jest podział ról (backend, frontend, QA)?
- ?Jaka konkretnie platforma chmurowa i narzędzia kontenerowe są używane?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny: liczba etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub rotacyjne wsparcie produkcyjne?
- ?Jaki jest stosowany system kontroli wersji i pipeline CI/CD?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy są kursy, budżet szkoleniowy, certyfikaty?
- ?Czy stosujecie testy automatyczne (jednostkowe, integracyjne) i jakie jest pokrycie?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o konkretnej platformie chmurowej i narzędziach kontenerowych
- −Brak informacji o systemie kontroli wersji i CI/CD
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nieznana nazwa banku – klienta końcowego
Praca w Agile z developerami, QA, product ownerami i zespołem infrastruktury. Firma oferuje wydarzenia integracyjne i program poleceń, atmosfera raczej formalna – duży bank.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →