Java Full Stack Developer (Hybrid – 2 Days Onsite in Kraków, Poland)
Strategicsiq
Rola łączy backend w Javie z frontendem w React przy modernizacji legacy systemów (mainframe, IBM WebSphere) na architekturę mikroserwisową i chmurową. Będziesz projektować i wdrażać skalowalne usługi, migrować dane oraz automatyzować testy, pracując w środowisku Kubernetes. To stanowisko dla developera lubiącego zarówno backend, jak i frontend, z naciskiem na solidne podstawy Javy i chmurę.
Brakuje: nie podano składu i wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola łączy backend w Javie z frontendem w React przy modernizacji legacy systemów (mainframe, IBM WebSphere) na architekturę mikroserwisową i chmurową. Będziesz projektować i wdrażać skalowalne usługi, migrować dane oraz automatyzować testy, pracując w środowisku Kubernetes. To stanowisko dla developera lubiącego zarówno backend, jak i frontend, z naciskiem na solidne podstawy Javy i chmurę.
- ✓Nowoczesny stack (Java 17, Kubernetes, microservices)
- ✓Ciekawy projekt migracji legacy
- !Brak informacji o zespole (liczba osób, role)
- !Nie podano dokładnego harmonogramu migracji
- !Poziom 'regular' jest niejasny w kontekście hierarchii firmy
- !Brak wzmianki o procesie rekrutacyjnym
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Java 11/17/21
- •Tworzenie interfejsów użytkownika w React
- •Konteneryzacja i wdrażanie aplikacji na Kubernetes
- •Modernizacja legacy systemów (migracja z WebSphere, mainframe)
- •Implementacja i rozwijanie automatycznych testów
- •Praca z bazą danych Oracle i optymalizacja zapytań SQL
- •Utrzymywanie integracji REST API
- •Monitorowanie i debugowanie aplikacji w środowisku produkcyjnym
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level developer z co najmniej 2-3 latami Javy i podstawami Kubernetes, gotowy do nauki React. Musi znać SQL i REST, oraz chcieć pracować nad legacy systemami.
Junior bez doświadczenia w Javie i Kubernetes, ani osoba oczekująca pracy w pełni zdalnej. Również ktoś unikający pracy z legacy kodem lub frontendem nie będzie pasował.
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role (backend/frontend/devops)?
- ?Jaki jest plan migracji – czy istnieje już roadmapa?
- ?Czy pracujemy na systemie ciągłej integracji (CI/CD)?
- ?Jakie narzędzia monitoringowe są używane?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie?
- ?Czy są możliwości rozwoju (konferencje, szkolenia)?
- −Nie podano składu i wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie opisano szczegółowo legacy systemu (wersje, skala)
Zespół prawdopodobnie pracuje w trybie DevOps, z naciskiem na automatyzację i nowoczesne praktyki. Atmosfera może być techniczna i zorientowana na efektywność.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ReactJS. Pełne statystyki zarobków →