Java & React Full Stack Developer – Cloud & Data Projects
ITDS
Rola polega na pełnostackowym rozwoju aplikacji webowych (Java/React) w sektorze bankowym, z naciskiem na migrację systemów raportowania danych do chmury (GCP). Praca w zespole międzynarodowym, wymaga samodzielności oraz mentoringu juniorów. Projekt dotyczy transformacji technologicznej w International Wealth & Premier Banking.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania).
Rola polega na pełnostackowym rozwoju aplikacji webowych (Java/React) w sektorze bankowym, z naciskiem na migrację systemów raportowania danych do chmury (GCP). Praca w zespole międzynarodowym, wymaga samodzielności oraz mentoringu juniorów. Projekt dotyczy transformacji technologicznej w International Wealth & Premier Banking.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Java 17+, React, GCP, mikroserwisy)
- ✓Możliwość pracy nad transformacją chmurową i data projects
- ✓Rola z komponentem mentoringowym – rozwój umiejętności przywódczych
- !Rola w outsourcingu (ITDS) – może wiązać się z mniejszą stabilnością i zmianą klientów
- !Praca w dużym banku – możliwe biurokracja i długie procesy decyzyjne
- !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnych produktach
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w aplikacjach webowych (Spring Boot + React)
- •Migracja istniejących systemów raportowania danych do Google Cloud Platform
- •Tworzenie i utrzymywanie RESTful API dla warstwy backendowej
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych oraz przegląd kodu (code review)
- •Mentoring i dzielenie się wiedzą z młodszymi członkami zespołu
- •Udział w ceremoniach Agile (daily, sprint planning, retrospective)
- •Współpraca z zespołem data i cloud przy optymalizacji zapytań do PostgreSQL/BigQuery
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z 3-4 latami doświadczenia w Java i React, który pracował przy mikroserwisach i ma podstawową wiedzę o GCP. Potrafi samodzielnie dostarczać funkcjonalności i komunikować się po angielsku na poziomie komunikatywnym.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia full-stack; osoby szukające w pełni zdalnej pracy bez hybrydy; programiści nastawieni wyłącznie na backend lub frontend, bez chęci do obu obszarów.
- ?Jak duży jest zespół projektowy i ilu jest w nim full-stack developerów?
- ?Jak wygląda podział pracy między backendem a frontendem – czy rola jest bardziej backendowa, czy frontendowa?
- ?Jaka jest skala migrowanego systemu i ile legacy systemów trzeba przenieść do chmury?
- ?Czy praca w weekendy lub dyżury on-call są wymagane przy migracji?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – liczba etapów, zadanie domowe, live coding?
- ?Czy są przewidziane szkolenia z GCP lub możliwość zdobycia certyfikatów?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni po okresie próbnym
- −Brak szczegółów dotyczących on-call lub pracy w nadgodzinach
Międzynarodowy, cross-country zespół w dużej instytucji finansowej; nacisk na współpracę, dzielenie się wiedzą i Agile.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ReactJS. Pełne statystyki zarobków →