Junior Java Developer
Software Solutions
Rola backend developera w zespole prowadzonym przez seniora-freelancera, realizującym projekty dla klientów z USA. Junior będzie pracować nad mikroserwisami w Javie/Spring Boot, integracjami z Kafka i bazami danych PostgreSQL. To dobra okazja do zdobycia komercyjnego doświadczenia na produkcyjnych systemach, ale pierwsze 3 miesiące wymagają obecności w biurze w Krakowie.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano opisu domeny projektów (finanse, ecommerce itp.).
Rola backend developera w zespole prowadzonym przez seniora-freelancera, realizującym projekty dla klientów z USA. Junior będzie pracować nad mikroserwisami w Javie/Spring Boot, integracjami z Kafka i bazami danych PostgreSQL. To dobra okazja do zdobycia komercyjnego doświadczenia na produkcyjnych systemach, ale pierwsze 3 miesiące wymagają obecności w biurze w Krakowie.
- ✓Praca nad produkcyjnymi projektami dla zagranicznych klientów
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Kafka, Docker, CI/CD)
- ✓Mentoring doświadczonego senior developera
- −Brak informacji o liczbie projektów, klientów i stabilności zleceń
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Współpraca z seniorem-freelancerem – nie wiadomo, jakie ma plany na dłuższą metę
- •Implementacja nowych endpointów REST API w Spring Boot
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych z JUnit
- •Kodowanie logiki biznesowej z Hibernate i PostgreSQL
- •Utrzymywanie i rozwijanie istniejących mikroserwisów
- •Diagnozowanie i naprawianie błędów produkcyjnych
- •Przygotowywanie obrazów Docker i zarządzanie CI/CD z Jenkins
- •Tworzenie dokumentacji technicznej (API docs, diagramy)
- •Współpraca z seniorem przy projektowaniu architektury
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Początkujący backend developer znający podstawy Javy (OOP, SOLID), Spring Boot, Hibernate, REST oraz SQL. Wymagana komunikatywna znajomość angielskiego. Doświadczenie z Dockerem i Jenkinsem nie jest wymagane, ale mile widziane.
Seniorzy szukający w pełni zdalnej pracy od razu, ani osoby nieakceptujące pracy stacjonarnej w Krakowie przez pierwsze 3 miesiące.
- ?Jakie są typy projektów i klienci – jedna domena czy różne?
- ?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział obowiązków?
- ?Czy jest planowana dalsza rekrutacja czy tylko ta jedna osoba?
- ?Jak często są wdrożenia i czy jest on-call?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia współpracy po 3 miesiącach na stałe?
- ?Jakie są oczekiwania co do samodzielności juniora po okresie wdrożenia?
- ?Czy jest budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano opisu domeny projektów (finanse, ecommerce itp.)
- −Nie wiadomo, czy są benefity pozapłacowe (np. prywatna opieka medyczna)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (rozmowy, zadanie domowe)
Mały zespół kierowany przez seniora-freelancera, bezpośrednia współpraca i mentoring. Atmosfera startupowa, ale z doświadczonym liderem.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 32,7–44,6 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →