Junior Post-Processor Developer
STIGO
Rola polega na tworzeniu i modyfikacji postprocesorów i pluginów dla maszyn CNC, które konwertują dane z CAM na kod G-code. Praca obejmuje zarówno programowanie w Delphi, pracę z bazą SQL, obsługę klientów (wsparcie techniczne), testowanie oprogramowania oraz udział we wdrożeniach. To stanowisko dla osoby z podstawami programowania, która chce zdobyć doświadczenie w branży przemysłowej.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na tworzeniu i modyfikacji postprocesorów i pluginów dla maszyn CNC, które konwertują dane z CAM na kod G-code. Praca obejmuje zarówno programowanie w Delphi, pracę z bazą SQL, obsługę klientów (wsparcie techniczne), testowanie oprogramowania oraz udział we wdrożeniach. To stanowisko dla osoby z podstawami programowania, która chce zdobyć doświadczenie w branży przemysłowej.
- ✓Darmowe lekcje angielskiego w godzinach pracy
- ✓Szkolenia branżowe i rozwój osobisty
- ✓Stabilna umowa o pracę
- ✓Możliwość pracy zdalnej do 3 dni/tydz. po okresie próbnym
- ✓Doświadczony zespół – dobre wsparcie merytoryczne
- !Możliwość pracy zdalnej dopiero po okresie próbnym
- !Znaczna część obowiązków to wsparcie techniczne i obsługa klienta, a nie tylko rozwój
- !Wynagrodzenie stosunkowo niskie jak na Kraków
- !Wymagany G-code i Delphi – niszowe technologie
- •Tworzenie i modyfikacja postprocesorów w Delphi dla różnych maszyn CNC
- •Pisanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej dla postprocesorów
- •Udzielanie wsparcia technicznego klientom (telefon, zdalnie)
- •Testowanie nowych wersji oprogramowania i raportowanie błędów
- •Udział w projektach wdrożeniowych u klientów
- •Praca z systemem kontroli wersji Git i bazą Microsoft SQL Server
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Student ostatnich lat kierunku technicznego z podstawową znajomością Delphi lub podobnego języka, który potrafi porozumieć się po angielsku i ma ogólną biegłość w obsłudze komputera.
Doświadczeni programiści (5+ lat) ani osoby szukające typowego zdalnego backendu – rola wymaga stacjonarnej pracy i kontaktu z klientem.
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Jak wygląda typowy split czasowy między programowaniem a wsparciem klienta?
- ?Jak długo trwa okres próbny?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej od początku w szczególnych przypadkach?
- ?Jakie są najczęstsze problemy zgłaszane przez klientów?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności przy wdrożeniach – czy wymagane są wyjazdy do klienta?
- ?Czy istnieje system ticketowy do obsługi zgłoszeń?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy są plany rozbudowy zespołu lub produktu?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jak często wyjazdy do klienta są potrzebne
- −Brak informacji o dostępnych szkoleniach technicznych (poza językiem)
Przyjazna atmosfera, zgrany i doświadczony zespół.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →