Pomiń do treści
Logo firmy Clurgo

Koordynator Projektu Migracji ERP (MS Dynamics AX)

Clurgo

Oferta w skrócie
26 88036 960PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za8 dni
Werdykt JobHunt

Rola to koordynator projektu migracji ERP (MS Dynamics AX) dla dużej polskiej firmy produkcyjno-handlowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie migracją procesów finansowo-operacyjnych z systemu spółki zależnej do głównego systemu Dynamics AX. To rola łącznika między biznesem a zespołem technicznym – wymaga zarówno znajomości ERP, jak i umiejętności zarządzania projektem i ludźmi. Nie jest to rola developerska ani analityczna, a stricte project managerska.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu projektowego, nie podano konkretnych modułów dynamics ax objętych migracją.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Dynamics AX/365
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola to koordynator projektu migracji ERP (MS Dynamics AX) dla dużej polskiej firmy produkcyjno-handlowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie migracją procesów finansowo-operacyjnych z systemu spółki zależnej do głównego systemu Dynamics AX. To rola łącznika między biznesem a zespołem technicznym – wymaga zarówno znajomości ERP, jak i umiejętności zarządzania projektem i ludźmi. Nie jest to rola developerska ani analityczna, a stricte project managerska.

Plusy
  • Praca dla dużej, międzynarodowej firmy produkcyjno-handlowej
  • Profesjonalny proces rekrutacyjny z feedbackiem
  • Firma stworzona przez developerów z naciskiem na dobre praktyki i work-life balance
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
  • !Nie określono konkretnych modułów Dynamics AX objętych migracją
  • !Nie podano przewidywanego czasu trwania projektu
Codzienna praca
  • Zarządzanie migracją procesów finansowych i operacyjnych do Dynamics AX zgodnie z harmonogramem
  • Mapowanie i analiza procesów end-to-end w środowisku Make To Order
  • Koordynacja współpracy między biznesem (finanse, operacje), zespołem IT a dostawcami zewnętrznymi
  • Delegowanie zadań, nadzór nad realizacją oraz odbiory prac technicznych i konfiguracyjnych
  • Identyfikacja i usuwanie wąskich gardeł oraz blokad projektowych
  • Przygotowanie wycen, planów zasobów oraz ocena wykonalności czasowo-budżetowej
  • Weryfikacja jakości rozwiązań i zapewnienie zgodności z wymaganiami biznesowymi
  • Prowadzenie spotkań statusowych i raportowanie postępu projektu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Project manager z 5 latami pracy z Dynamics AX, który może mieć nieco mniejsze doświadczenie w zarządzaniu projektami, ale zna system i potrafi komunikować się z biznesem po angielsku.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana hybryda w Krakowie) oraz juniorzy – wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia. Nie jest to też rola dla programistów ani analityków systemowych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
  • ?Które moduły Dynamics AX są objęte migracją (finanse, operacje, logistyka)?
  • ?Jaki jest przewidywany harmonogram projektu i główne kamienie milowe?
  • ?Czy migracja dotyczy całej spółki zależnej, czy tylko wybranych procesów?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem są używane (np. Jira, MS Project)?
  • ?Jak wygląda struktura raportowania – do kogo bezpośrednio podlega ta rola?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
  • Nie podano konkretnych modułów Dynamics AX objętych migracją
  • Brak przewidywanego czasu trwania projektu
  • Nie określono liczby dni pracy hybrydowej w tygodniu
Zespół

Firma stawia na dobre praktyki programistyczne i work-life balance, a zespoły łączą różne kompetencje. Organizowane są integracje, a kultura pracy jest nastawiona na współpracę.

Rekrutacja

Profesjonalny proces rekrutacyjny z feedbackiem niezależnie od decyzji – brak szczegółowych etapów.

🔗Podobne oferty