Lead Full Stack & AI Engineer
HSBC Service Delivery
To rola Tech Leada w zespole Data Management Technology w HSBC. Będziesz odpowiadać za architekturę i rozwój aplikacji full-stack (Python/React) na GCP oraz implementację rozwiązań AI/ML wspomagających zarządzanie danymi i compliance regulacyjny (BCBS 239). Oprócz pracy technicznej, kluczowe jest zarządzanie zespołem (5-15 osób), mentoring i dostarczanie projektów na czas.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni hybrydowych, nie podano procesu rekrutacyjnego.
To rola Tech Leada w zespole Data Management Technology w HSBC. Będziesz odpowiadać za architekturę i rozwój aplikacji full-stack (Python/React) na GCP oraz implementację rozwiązań AI/ML wspomagających zarządzanie danymi i compliance regulacyjny (BCBS 239). Oprócz pracy technicznej, kluczowe jest zarządzanie zespołem (5-15 osób), mentoring i dostarczanie projektów na czas.
- ✓Transparentne widełki płacowe
- ✓Możliwość łączenia architektury, AI i zarządzania zespołem
- ✓Praca nad systemami regulowanymi (BCBS 239) - ciekawe wyzwania
- !Nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Szeroki zakres technologii (AI/ML, GCP, full-stack) - ryzyko bycia 'jack of all trades'
- !Praca w banku może wiązać się z dużą biurokracją i procesami compliance
- •Projektowanie architektury i rozwój aplikacji full-stack z Pythonem (Flask/FastAPI/Django) i Reactem (TypeScript)
- •Implementacja rozwiązań AI/ML do kontroli jakości danych, wykrywania ryzyka i walidacji
- •Definiowanie standardów architektonicznych i best practices dla aplikacji cloud-native na GCP
- •Mentoring i prowadzenie zespołu inżynierów, code review, ustanawianie kultury wysokiej wydajności
- •Zarządzanie dostawą projektów: planowanie, kamienie milowe, koordynacja z zespołami Risk, Compliance, Data Governance
- •Pisanie kodu i automatyzacji testów (jednostkowych, integracyjnych)
- •Wdrażanie CI/CD z Docker, Kubernetes, Terraform na GCP
- •Praca z bazami SQL i NoSQL oraz systemami event-driven
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Inżynier z 7 latami doświadczenia w enterprise development i 2 latami w roli lidera, który ma silne podstawy w Pythonie i React oraz praktyczne doświadczenie z GCP i AI/ML, nawet jeśli nie zarządzał jeszcze dużym zespołem (5-15 osób).
Osoby z mniej niż 7 latami doświadczenia w developmentcie lub bez doświadczenia w leadership. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani mid-level developerów bez umiejętności zarządzania zespołem.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Krakowie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast?
- ?Jaki jest konkretny stack AI/ML używany w produkcji?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie doboru technologii?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jaka jest struktura zespołu (seniorzy, midzy, juniorzy) i ile osób faktycznie będę zarządzać?
- ?Czy są plany migracji z legacy systemów, czy raczej greenfield?
- ?Jakie są najbliższe cele zespołu na najbliższy kwartał?
- −Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Brak szczegółów na temat on-call
- −Nie określono, czy rola jest głównie hands-on czy zarządcza
Zespół Data Management Technology w HSBC kładzie nacisk na wysoką wydajność i doskonałość w dostarczaniu rozwiązań, współpracując z działami Risk, Compliance i Data Governance. Kultura oparta na Agile i DevOps, z dużym naciskiem na standardy i jakość.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →