Pomiń do treści
Logo firmy Mindbox

Lead SME - Cryptography

Mindbox

Oferta w skrócie
25 20029 400PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola to lider ekspercki ds. kryptografii w globalnym zespole Service Delivery. Codzienna praca koncentruje się na zarządzaniu certyfikatami TLS/SSL i kluczami SSH przy użyciu platformy Venafi, obsłudze zgłoszeń w ServiceNow, konsultingu kryptograficznego dla wewnętrznych klientów oraz automatyzacji procesów za pomocą Pythona i SQL. Jest to rola operacyjno- konsultingowa, wymagająca samodzielności i umiejętności analitycznych.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej, brak informacji o polityce on-call i wynagradzaniu nadgodzin.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola to lider ekspercki ds. kryptografii w globalnym zespole Service Delivery. Codzienna praca koncentruje się na zarządzaniu certyfikatami TLS/SSL i kluczami SSH przy użyciu platformy Venafi, obsłudze zgłoszeń w ServiceNow, konsultingu kryptograficznego dla wewnętrznych klientów oraz automatyzacji procesów za pomocą Pythona i SQL. Jest to rola operacyjno- konsultingowa, wymagająca samodzielności i umiejętności analitycznych.

Plusy
  • Elastyczny model współpracy (B2B/UoP)
  • Dostęp do platform szkoleniowych
  • Paczka benefitowa (opieka zdrowotna, Multisport, ubezpieczenie)
  • Wysokiej jakości sprzęt (laptop, oprogramowanie)
  • Współpraca z doświadczonymi profesjonalistami w zespole globalnym
Na co uważać
  • Brak informacji o dyżurach on-call, mimo wzmianki o 'urgent production issues'
  • Rola w firmie outsourcingowej – możliwa rotacja między projektami
  • Niejasny zakres odpowiedzialności liderskiej – tytuł 'Lead' ale zadania operacyjne
  • !Hybryda 6 dni w miesiącu w biurze – nie wiadomo, czy to sztywne
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Szeroki zakres wymagań – od kodowania po konsulting
  • !Potencjalny on-call nieuregulowany
Codzienna praca
  • Obsługa zgłoszeń ServiceNow dotyczących certyfikatów TLS/SSL i kluczy SSH w ramach SLA
  • Rozwiązywanie problemów z generowaniem i połączeniami certyfikatów TLS między Venafi TPP a serwerami docelowymi
  • Świadczenie globalnych usług konsultingowych w zakresie kryptografii dla wewnętrznych klientów
  • Przygotowywanie raportów z wielu źródeł danych w celu monitorowania i rozwiązywania problemów
  • Prowadzenie procesu wdrażania zmian we współpracy z dostawcami i zespołami wewnętrznymi
  • Ocena ryzyka proponowanych zmian i sugerowanie strategii łagodzących
  • Pisanie skryptów w Pythonie i zapytań SQL/MySQL do automatyzacji i analizy danych kryptograficznych
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej procesów kryptograficznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Inżynier bezpieczeństwa lub administrator IT z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w obsłudze certyfikatów TLS i znajomością Venafi, potrafiący pisać proste skrypty w Pythonie i pracować z SQL. Gotów do nauki i pracy w zespole globalnym.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w kryptografii i zarządzaniu certyfikatami TLS/SSL, a także juniorzy z mniej niż 3-letnim stażem w IT security. Rola nie jest też dla czysto developerskich inżynierów bez znajomości infrastruktury.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Cryptography Service Delivery?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i wynagrodzenie?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy istnieje możliwość awansu lub zmiany projektu?
  • ?Czy pracujemy dla jednego klienta, czy wielu? Jaki jest typowy czas trwania projektu?
  • ?Jaka wersja Venafi jest używana i czy planowana jest migracja?
  • ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po okresie wdrożenia?
  • ?Jakie SLA obowiązują dla zgłoszeń ServiceNow?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
  • Brak informacji o polityce on-call i wynagradzaniu nadgodzin
  • Nie wiadomo, czy rola dotyczy jednego klienta, czy wielu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono długości projektu ani perspektywy zatrudnienia
Zespół

Współpraca z doświadczonymi profesjonalistami w globalnym zespole, nastawiona na dzielenie się wiedzą i ciągły rozwój.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty