Mainframe Engineer (COBOL / DB2 / Telecom)
Capgemini
Rola polega na utrzymaniu i rozwijaniu kluczowych systemów mainframe obsługujących usługi telekomunikacyjne. Pracujesz w rozproszonym zespole nad dużymi aplikacjami mainframe, odpowiadając za pełny cykl dostarczania rozwiązań – od analizy potrzeb biznesowych po wdrożenie i wsparcie produkcyjne. Codzienność to programowanie w COBOL i DB2, testowanie, przygotowywanie dokumentacji oraz współpraca z innymi zespołami. To klasyczna rola mainframowa w outsourcingu IT, stabilna i wyspecjalizowana.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola polega na utrzymaniu i rozwijaniu kluczowych systemów mainframe obsługujących usługi telekomunikacyjne. Pracujesz w rozproszonym zespole nad dużymi aplikacjami mainframe, odpowiadając za pełny cykl dostarczania rozwiązań – od analizy potrzeb biznesowych po wdrożenie i wsparcie produkcyjne. Codzienność to programowanie w COBOL i DB2, testowanie, przygotowywanie dokumentacji oraz współpraca z innymi zespołami. To klasyczna rola mainframowa w outsourcingu IT, stabilna i wyspecjalizowana.
- ✓Bogaty pakiet szkoleniowy (NEXT platform, 70+ tracków, certyfikacje)
- ✓Dostęp do platform językowych i Udemy Business
- ✓Pakiet home office (laptop, monitor, krzesło) – opisane wprost
- ✓Społeczności profesjonalne (20+ grup, m.in. Salesforce, AI, Agile)
- !Brak konkretnej informacji o liczbie dni pracy w biurze (hybrid – nieokreślone)
- !Wymagana znajomość procesów telekomunikacyjnych – może być barierą dla kandydatów spoza tej branży
- !Rola w modelu outsourcingowym – możliwa praca u klienta zewnętrznego
- !Nie podano wielkości zespołu ani zakresu odpowiedzialności produkcyjnej (on-call?)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwijanie i utrzymanie aplikacji mainframe w COBOL i DB2
- •Udział w pełnym cyklu życia oprogramowania (analiza, implementacja, testy, wdrożenie)
- •Analiza procesów biznesowych i implementacja zmian
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (biznes, architektura, operacje)
- •Przeprowadzanie testów systemowych, integracyjnych i regresyjnych
- •Wsparcie wydań i działań produkcyjnych (w tym potencjalnie dyżury on-call)
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej
- •Praca z bazami DB2 i SQL
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z solidną znajomością COBOL i DB2, która ma przynajmniej 2-3 lata praktyki w mainframe i jest gotowa rozwijać się w kierunku telekomunikacji. Potrafi samodzielnie prowadzić zmiany i uczestniczyć w pełnym cyklu dostarczania.
Juniorzy bez znajomości mainframe ani COBOL nie mają szans – rola wymaga konkretnych umiejętności i doświadczenia w tej niszy. Również osoby szukające nowoczesnych, modnych technologii (cloud, microserwisy) mogą poczuć się zawiedzione.
- ?Ile osób liczy zespół mainframe, w którym będę pracować?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze/tygodniu?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak są wynagradzane?
- ?Kim jest klient końcowy (który operator telekomunikacyjny)?
- ?Czy istnieje plan modernizacji systemów mainframe czy raczej długoterminowe utrzymanie?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania kodem i zmianami są używane oprócz Changeman?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego miasta po onboardingu?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono konkretnej liczby dni w biurze dla modelu hybrydowego
- −Brak informacji o kliencie końcowym
Praca w rozproszonym zespole, współpraca cross-funkcyjna, nacisk na samodzielność i komunikację. Kultura dużej organizacji outsourcingowej z bogatą ofertą benefitów.
Rozmowa z rekruterem -> Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa -> Rozmowa wideo z menedżerem -> Decyzja końcowa (4 etapy).