Pomiń do treści
Logo firmy EPAM Systems

Manager, Data Analytics Consulting

EPAM Systems

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

Rola menedżerska w obszarze konsultingu analityki danych, ze szczególnym naciskiem na branżę Life Sciences. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie strategii informacyjnych, projektowanie platform danych i wspieranie transformacji cyfrowej klientów. Obejmuje to współpracę z interesariuszami biznesowymi, zarządzanie zespołami, prowadzenie warsztatów i tworzenie propozycji sprzedażowych. Rola wymaga silnego doświadczenia w branży Life Sciences i umiejętności zarządzania relacjami z klientami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach do wizualizacji danych., nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu i podziału odpowiedzialności..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Data LakeSolution DesignPresalesLife SciencesCloud Data PlatformsData StrategyStakeholder ManagementBusiness IntelligenceData Warehousing
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Manager, Data Analytics Consulting

Rola menedżerska w obszarze konsultingu analityki danych, ze szczególnym naciskiem na branżę Life Sciences. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie strategii informacyjnych, projektowanie platform danych i wspieranie transformacji cyfrowej klientów. Obejmuje to współpracę z interesariuszami biznesowymi, zarządzanie zespołami, prowadzenie warsztatów i tworzenie propozycji sprzedażowych. Rola wymaga silnego doświadczenia w branży Life Sciences i umiejętności zarządzania relacjami z klientami.

Plusy
  • Możliwość pracy za granicą do 60 dni rocznie.
  • Możliwość uczestnictwa w programie Employee Stock Purchase Plan.
  • Dostęp do szerokiego zakresu szkoleń i certyfikacji (GCP, Azure, AWS).
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnych informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • !Nie sprecyzowano, czy rola wymaga pracy on-call.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Angażowanie się w rozmowy z interesariuszami biznesowymi klienta w celu identyfikacji możliwości w obszarze Data & Analytics.
  • Kierowanie i motywowanie członków zespołu oraz klientów do tworzenia strategii i rozwiązań.
  • Mapowanie wizji i wymagań klienta do konkretnych produktów i komponentów.
  • Pełnienie roli rzecznika danych i praca nad usuwaniem przeszkód biznesowych, technicznych i politycznych.
  • Mentoring i coaching klientów oraz członków zespołu w zakresie najlepszych praktyk w obszarze danych i analityki.
  • Zarządzanie projektami konsultingowymi, ogólnym procesem dostarczania i jakością wyników.
  • Zapewnienie, że strategia jest praktyczna i dobrze udokumentowana do przekazania do implementacji.
  • Gromadzenie zespołu analityków i inżynierów EPAM do dostarczania MVP.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 7 latami doświadczenia w dziedzinie danych i analityki, z co najmniej 3 latami na stanowiskach kierowniczych, dostarczania lub presales. Powinien posiadać co najmniej 5 lat doświadczenia w branży Life Science lub pracy z klientami z tej branży, a także solidną wiedzę na temat krajobrazu danych i analityki.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 7-letnim doświadczeniem w dziedzinie danych i analityki lub poniżej 3 lat na stanowiskach kierowniczych/presales. Nie jest również dla osób bez doświadczenia w branży Life Science.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Midbrak danych
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są największe wyzwania w obszarze Data & Analytics dla klientów z branży Life Sciences?
  • ?Jak wygląda typowy cykl życia projektu konsultingowego w tej roli?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach tej roli i firmy?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowej osoby na tym stanowisku?
  • ?Czy istnieją możliwości wpływania na strategię rozwoju usług Data Analytics Consulting w firmie?
  • ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tej roli?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach do wizualizacji danych.
  • Nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu i podziału odpowiedzialności.
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego.
Zespół

Firma podkreśla dynamiczną i inkluzywną kulturę, współpracę w międzynarodowych zespołach oraz ciągłą naukę i rozwój. Oferuje przyjazne środowisko pracy i społeczność profesjonalistów.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany, ale zaznaczono, że kontakt nastąpi wyłącznie z wybranymi kandydatami.

🔗Podobne oferty