Manual QA Engineer
Loopme
To rola manualnego testera skupionego na mobilnych SDK (Android/iOS) w firmie adtechowej. Będziesz projektować i wykonywać manualne testy eksploracyjne, regresyjne i dymne, zarządzać przypadkami testowymi w TestRail oraz zgłaszać błędy w JIRA. Pracujesz w zespole jakości SDK, współpracując z developerami i PM, ale nie będziesz automatyzować testów – to zadanie osobnego zespołu. Produkt to platforma reklamowa z ogromnym obciążeniem, ale testujesz głównie warstwę SDK, nie backend.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu qa ani liczby projektów sdk, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czy jest zadanie domowe).
To rola manualnego testera skupionego na mobilnych SDK (Android/iOS) w firmie adtechowej. Będziesz projektować i wykonywać manualne testy eksploracyjne, regresyjne i dymne, zarządzać przypadkami testowymi w TestRail oraz zgłaszać błędy w JIRA. Pracujesz w zespole jakości SDK, współpracując z developerami i PM, ale nie będziesz automatyzować testów – to zadanie osobnego zespołu. Produkt to platforma reklamowa z ogromnym obciążeniem, ale testujesz głównie warstwę SDK, nie backend.
- ✓1 miesiąc pracy z dowolnego miejsca na świecie
- ✓Roczny bonus wynikowy (annual performance bonus)
- ✓Wsparcie nauki i rozwoju (Learning & development support)
- ✓Praca na realnym, wysokowydajnym produkcie zbudowanym od podstaw w firmie
- !Rola jest wyłącznie manualna, co może ograniczać rozwój techniczny w dłuższej perspektywie
- !Nie ma informacji o dyżurach on-call ani testach w weekendy przy release'ach
- •Projektowanie i pisanie manualnych planów testów oraz przypadków testowych dla wydań Android i iOS SDK
- •Wykonywanie testów eksploracyjnych, regresyjnych i dymnych na nightly builds i release candidate'ach
- •Walidacja adapterów na wielu wersjach systemów i konfiguracjach urządzeń
- •Logowanie, triażowanie i śledzenie defektów w JIRA z jasnymi krokami reprodukcji
- •Utrzymywanie i aktualizacja przypadków testowych w TestRail dla wszystkich projektów SDK
- •Współpraca z zespołem automatyzacji w zakresie identyfikacji kandydatów do automatyzacji
- •Udział w ceremoniach Scrum i decyzjach dotyczących jakości (quality sign-off)
- •Analiza ruchu sieciowego za pomocą Charles Proxy podczas testów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester z 2-letnim stażem w testowaniu mobilnym, który potrafi samodzielnie projektować przypadki testowe i logować błędy, ale niekoniecznie ma doświadczenie z Charles Proxy lub konkretnymi narzędziami – te mogą być nauczone.
Osoby szukające roli w automatyzacji testów (to stanowisko w 100% manualne). Juniorzy z mniej niż 1 rokiem doświadczenia raczej nie spełnią kryteriów, zwłaszcza bez praktyki w testowaniu mobilnym.
- ?Ile osób liczy zespół QA SDK i jak często planujecie release'y?
- ?Jaki jest obecny poziom pokrycia testami automatycznymi i czy planujecie rozszerzać automatyzację?
- ?Czy w pracy zdarzają się dyżury lub testy poza standardowymi godzinami pracy?
- ?Ile projektów SDK aktualnie utrzymujecie i jak różnorodne są one?
- ?Czy istnieje ścieżka rozwoju w kierunku automatyzacji lub inżynierii jakości?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny o jakości – kto zatwierdza release?
- ?Czy korzystacie z innych narzędzi poza TestRail i JIRA do zarządzania testami?
- ?Czy oferujecie jakieś certyfikacje lub budżet na konferencje?
- −Nie podano wielkości zespołu QA ani liczby projektów SDK
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czy jest zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call lub praca w weekendy przy release'ach
- −Nie określono liczby dni pracy hybrydowej w biurze
Zespół daje autentyczne poczucie własności i rozwiązywanie realnych problemów inżynieryjnych na dużą skalę. Kultura oparta na współpracy z developerami i PM, z naciskiem na jakość.