Mid Frontend Developer
Be in IT
Mid-level React developer dla instytucji bankowej, pracujący w międzynarodowej firmie consultingowej. Będziesz tworzyć nowe funkcjonalności i rozwijać istniejące komponenty w React, uczestnicząc w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania. Praca hybrydowa w Krakowie (8 dni w miesiącu w biurze).
Brakuje: nazwa klienta (banku), wielkość zespołu i struktura.
Mid-level React developer dla instytucji bankowej, pracujący w międzynarodowej firmie consultingowej. Będziesz tworzyć nowe funkcjonalności i rozwijać istniejące komponenty w React, uczestnicząc w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania. Praca hybrydowa w Krakowie (8 dni w miesiącu w biurze).
- ✓Krótki proces rekrutacyjny (2 rozmowy online)
- ✓Wsparcie przy zakładaniu działalności gospodarczej
- ✓Nowoczesny sprzęt
- !Brak informacji o konkretnym kliencie (nazwa banku)
- !Wymóg dostępności ASAP może wskazywać na presję czasową
- !Rekrutacja przez agencję – mniejsza bezpośredniość relacji z klientem
- •Implementacja nowych funkcjonalności frontendowych w React
- •Rozwijanie i utrzymanie istniejących komponentów React
- •Analiza wymagań i projektowanie rozwiązań z zespołem
- •Integracja frontendu z backendem przez REST API
- •Testowanie kodu (jednostkowe, integracyjne, E2E)
- •Code review i dbanie o jakość kodu
- •Współpraca z projektantami UX/UI i programistami backendowymi
- •Udział w spotkaniach zespołowych i planowaniu sprintów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z dokładnie 3 latami React, znający HTML/CSS i REST, z angielskim B2, dostępny w ciągu miesiąca.
Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej, kandydaci niezainteresowani sektorem bankowym lub konsultingowym.
- ?Jaka jest nazwa końcowego klienta (instytucji bankowej)?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy?
- ?Jakie biblioteki i narzędzia są używane w projekcie (np. Next.js, TypeScript, Redux, testing)?
- ?Czy są testy automatyczne i jaka jest kultura testowania?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie dla nowych osób?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia współpracy po projekcie?
- ?Jakie są godziny pracy i elastyczność?
- ?Czy są jakieś dyżury lub praca w weekendy?
- −Nazwa klienta (banku)
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Szczegółowy stack technologiczny (TypeScript, Next.js, Redux itp.)
- −Wymagania dotyczące testów
- −Możliwości rozwoju i awansu
- −Długość projektu i perspektywy przedłużenia
Międzynarodowe środowisko, współpraca z programistami backendowymi i projektantami UX/UI.
Dwie rozmowy techniczne z managerami online, każda maksymalnie po godzinie.