Pomiń do treści
Logo firmy Billennium

Mid Frontend Developer

Billennium

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i implementacji nowoczesnych aplikacji webowych w architekturze mikroserwisowej, z wykorzystaniem najnowszych technologii frontendowych. Kandydat będzie integrował rozwiązania z backendem opartym o Java/Kotlin, koncentrując się na bezpieczeństwie, wydajności i jakości kodu. Praca będzie odbywać się w metodyce Agile/Scrum, z naciskiem na tworzenie testów (jednostkowych, integracyjnych, e2e) oraz monitorowanie i optymalizację aplikacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis architektury mikroserwisowej., informacje o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola polega na projektowaniu i implementacji nowoczesnych aplikacji webowych w architekturze mikroserwisowej, z wykorzystaniem najnowszych technologii frontendowych. Kandydat będzie integrował rozwiązania z backendem opartym o Java/Kotlin, koncentrując się na bezpieczeństwie, wydajności i jakości kodu. Praca będzie odbywać się w metodyce Agile/Scrum, z naciskiem na tworzenie testów (jednostkowych, integracyjnych, e2e) oraz monitorowanie i optymalizację aplikacji.

Plusy
  • Praca z najnowszymi technologiami frontendowymi.
  • Możliwość pracy z backendem opartym o Java/Kotlin.
  • Programy rozwojowe, szkolenia i certyfikacje.
  • Przyjazna atmosfera pracy i kultura feedbacku.
Na co uważać
  • Praca w modelu 'miękka hybryda' (1x w miesiącu w biurze w Krakowie) może być postrzegana jako nie w pełni zdalna dla osób szukających pracy zdalnej.
  • !Nie podano konkretnych informacji o architekturze mikroserwisowej ani o specyfice projektów.
  • !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces monitorowania aplikacji i reagowania na błędy.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja responsywnych, wydajnych i intuicyjnych aplikacji webowych.
  • Integracja warstwy frontendowej z mikroserwisami (Java/Kotlin).
  • Pisanie czystego, optymalnego kodu oraz dokumentacji technicznej.
  • Implementacja zabezpieczeń (OWASP Top 10 – m.in . XSS, CSRF).
  • Tworzenie testów: jednostkowych, integracyjnych i e2e.
  • Udział w refinementach i przekładanie wymagań na rozwiązania techniczne.
  • Monitorowanie aplikacji i szybkie reagowanie na błędy.
  • Ulepszanie istniejących procesów i rozwiązań technologicznych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 3-letnim doświadczeniem frontend, dobrą znajomością React/Angular/Vue.js i TypeScript, podstawową wiedzą z zakresu bezpieczeństwa (OAuth2, OIDC) i REST API. Komunikatywna znajomość angielskiego i doświadczenie w pracy Agile/Scrum są wymagane.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem frontend, bez znajomości React/Angular/Vue.js i TypeScript, lub bez podstawowej wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i REST API. Kandydaci niekomunikatywni w języku angielskim lub bez doświadczenia w Agile/Scrum również nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są konkretne technologie i narzędzia używane w ramach CI/CD?
  • ?Jak wygląda proces monitorowania aplikacji i reagowania na błędy w praktyce?
  • ?Czy istnieją jakieś konkretne wyzwania związane z bezpieczeństwem aplikacji, które kandydat będzie musiał rozwiązać?
  • ?Jakie są główne cele i priorytety dla zespołu frontend w najbliższych miesiącach?
  • ?Czy jest możliwość pracy nad różnymi projektami, czy jest to jeden długoterminowy projekt?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
  • ?Czy są przewidziane możliwości rozwoju w kierunku backendu lub innych obszarów IT?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis architektury mikroserwisowej.
  • Informacje o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Dokładny opis procesu monitorowania aplikacji i reagowania na błędy.
  • Informacje o narzędziach używanych do zarządzania zadaniami i backlogiem.
  • Szczegóły dotyczące wielkości zespołu frontend i jego struktury.
Zespół

Przyjazna atmosfera pracy i kultura feedbacku.

Rekrutacja

Rozmowa HR, Spotkanie techniczne, Rozmowa z klientem, Decyzja i feedback.

🔗Podobne oferty