Pomiń do treści
Logo firmy Be in IT

Mid Frontend React&UX Developer

Be in IT

Oferta w skrócie
16 80021 840PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano24 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

To rola frontend developera specjalizującego się w React z naciskiem na UX. Będziesz odpowiedzialny za implementację interfejsów użytkownika w React oraz dbanie o jakość doświadczeń użytkownika. Prawdopodobnie pracujesz nad aplikacją webową, współpracując z designerami.

Brakuje: brak opisu projektu lub produktu, nie podano wielkości zespołu ani struktury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

To rola frontend developera specjalizującego się w React z naciskiem na UX. Będziesz odpowiedzialny za implementację interfejsów użytkownika w React oraz dbanie o jakość doświadczeń użytkownika. Prawdopodobnie pracujesz nad aplikacją webową, współpracując z designerami.

Na co uważać
  • !Brak opisu projektu i zespołu
  • !Nieznana wielkość zespołu i zakres odpowiedzialności
Codzienna praca
  • Implementacja komponentów UI w React
  • Optymalizacja wydajności frontendu
  • Współpraca z zespołem UX/UI przy projektowaniu interfejsów
  • Code review i refaktoryzacja kodu
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów w przeglądarkach
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Frontend developer z około 2 latami doświadczenia w React, podstawową znajomością UX i gotowością do rozwoju.

Raczej nie dla

Junior bez komercyjnego doświadczenia w React ani znajomości UX, ani osoba szukająca pracy w pełni zdalnej (Kraków hybrydowo).

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie narzędzia UX są używane w zespole (np. Figma, Sketch)?
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy?
  • ?Jaki jest stosunek prac nad nowymi funkcjami do utrzymania?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub nadgodziny?
  • ?Jak wygląda proces oceny UX – czy są badania z użytkownikami?
Brakujące informacje
  • Brak opisu projektu lub produktu
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nieznane benefity (np. budżet szkoleniowy, karta sportowa)
Wynagrodzenie vs rynekn=20 · wszystkie oferty

Na poziomie rynkowym

Ta oferta16 800–21 840 zł

≈ 100,0–130,0 zł/h

Mediana: UX — wszystkie poziomy i typy umów16 80021 420

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UX.

🔗Podobne oferty