Mid-Level Automation and Quality Engineer – Mobile & API Testing
ITDS
To rola inżyniera automatyzacji testów, który będzie głównie tworzył i utrzymywał skrypty automatyczne dla aplikacji mobilnych (iOS/Android) oraz API. Rzeczywista praca obejmuje zarówno automatyzację, jak i testy manualne, tworzenie strategii testowych, przeprowadzanie testów wydajnościowych (JMeter/LoadRunner) oraz mentoring młodszych członków zespołu. Mimo tytułu 'Mid-Level' ogłoszenie wymaga 4+ lat doświadczenia i cech seniorskich, co sugeruje, że rola jest bardziej zaawansowana niż mid. Praca w modelu hybrydowym w Krakowie, dla klienta zewnętrznego (outsourcing przez ITDS).
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie wiadomo, jaka jest branża klienta.
Tytuł sugeruje poziom Mid-Level, ale opis wymaga 4+ lat doświadczenia i cech seniorskich (mentoring, strategia). Rzeczywista rola to Senior Automation Engineer z odpowiedzialnością za jakość, mentoring i testy wydajnościowe.
To rola inżyniera automatyzacji testów, który będzie głównie tworzył i utrzymywał skrypty automatyczne dla aplikacji mobilnych (iOS/Android) oraz API. Rzeczywista praca obejmuje zarówno automatyzację, jak i testy manualne, tworzenie strategii testowych, przeprowadzanie testów wydajnościowych (JMeter/LoadRunner) oraz mentoring młodszych członków zespołu. Mimo tytułu 'Mid-Level' ogłoszenie wymaga 4+ lat doświadczenia i cech seniorskich, co sugeruje, że rola jest bardziej zaawansowana niż mid. Praca w modelu hybrydowym w Krakowie, dla klienta zewnętrznego (outsourcing przez ITDS).
- ✓Możliwość mentoringu i wpływ na strategię jakości
- ✓Różnorodność technologii: mobile, API, performance, CI/CD
- ✓Jasno określone wymagania i obowiązki
- −Rola outsourcingowa – praca dla klienta, co może wiązać się z mniejszą stabilnością i wpływem na decyzje techniczne
- !Brak szczegółów dotyczących modelu hybrydowego (ile dni w biurze)
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie narzędzia do performance testów są preferowane (JMeter, LoadRunner – oba wymienione)
- •Tworzenie i utrzymywanie skryptów automatyzacji testów w Javie z użyciem Appium (testy mobilne) i REST Assured (testy API)
- •Wykonywanie testów manualnych dla kluczowych funkcjonalności, zarówno mobilnych jak i backendowych
- •Przygotowywanie i aktualizacja planów testowych oraz strategii testowania zgodnie z wymaganiami projektu
- •Przeprowadzanie testów wydajnościowych z użyciem narzędzi takich jak JMeter lub LoadRunner
- •Mentoring i podnoszenie kwalifikacji zespołu testerów, promowanie dobrych praktyk i ciągłego doskonalenia
- •Optymalizacja istniejących frameworków automatyzacji oraz wdrażanie nowych narzędzi i technologii testerskich
- •Integracja testów z pipeline'ami CI/CD (Jenkins) i zarządzanie wersjami kodu (Git)
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi i produktowymi w celu udoskonalania strategii testowania i komunikacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny kandydat to osoba z około 4-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów, znająca Javę i Appium, która radzi sobie z testami manualnymi i API, ale może mieć mniejsze doświadczenie w performance testach lub mentoringu.
Juniorzy bez 4 lat doświadczenia ani osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy). Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie chce angażować się w mentoring i rozwój zespołu.
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w Krakowie?
- ?Jaki jest skład obecnego zespołu testerów – ile osób i jakie role?
- ?Czy klient (dla którego pracujemy) to firma produktowa czy usługowa?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami i defektami są używane?
- ?Jaki jest przewidywany proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – szkolenia, certyfikaty, konferencje?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jaka jest branża klienta
- −Brak informacji o beneficach (np. karta sportowa, ubezpieczenie)
Oczekuje się kultury ciągłego doskonalenia i mentoringu, ale szczegóły nie są znane.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Manual Testing. Pełne statystyki zarobków →