Mid-Level Azure DevOps Engineer
ITDS
Rola polega na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu infrastruktury chmurowej Azure dla globalnej instytucji finansowej. Inżynier będzie odpowiedzialny za automatyzację procesów CI/CD, zarządzanie zasobami chmurowymi, monitorowanie wydajności oraz wsparcie migracji. To typowe stanowisko DevOps w środowisku Azure, z naciskiem na infrastrukturę jako kod i bezpieczeństwo.
Brakuje: brak informacji o konkretnym kliencie (nazwa lub zakres projektu), nie podano długości projektu ani możliwości przedłużenia.
Rola polega na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu infrastruktury chmurowej Azure dla globalnej instytucji finansowej. Inżynier będzie odpowiedzialny za automatyzację procesów CI/CD, zarządzanie zasobami chmurowymi, monitorowanie wydajności oraz wsparcie migracji. To typowe stanowisko DevOps w środowisku Azure, z naciskiem na infrastrukturę jako kod i bezpieczeństwo.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Azure, K8s, Terraform, CI/CD)
- ✓Praca w renomowanym sektorze finansowym
- ✓Certyfikaty mile widziane, ale nie wymagane
- !Brak informacji o rotacji dyżurów on-call
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych aplikacji
- !Wymagane 4 lata doświadczenia na poziomie mid-level – może wskazywać na wyśrubowane oczekiwania
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Projektowanie i zarządzanie pipeline'ami CI/CD w Azure DevOps
- •Pisanie i utrzymanie skryptów automatyzacji w PowerShell/Bash
- •Monitorowanie i optymalizacja kosztów oraz wydajności zasobów Azure
- •Rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych i incydentów produkcyjnych
- •Praca z ARM Templates i Terraform do definiowania infrastruktury
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi nad usprawnieniem przepływu CI/CD
- •Utrzymanie dokumentacji i zgodności z politykami bezpieczeństwa
- •Wdrażanie i zarządzanie kontenerami Docker i Kubernetes
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z minimum 4 latami doświadczenia w chmurze Azure, potrafiący samodzielnie projektować pipeline'y i zarządzać infrastrukturą. Zna PowerShell, Docker i Kubernetes, ale może jeszcze nie mieć certyfikatów ani doświadczenia z Terraform.
Osoby bez doświadczenia w Azure, juniorzy, kandydaci bez prawa do pracy w UE, a także ci, którzy nie lubią pracy hybrydowej w biurze w Krakowie.
- ?Jak wygląda dyżur on-call? Czy jest dodatkowo płatny?
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i ilu deweloperów obsługuje?
- ?Czy obecne środowisko to głównie greenfield czy istniejąca infrastruktura do utrzymania?
- ?Jakie narzędzia monitorujące są używane oprócz Azure Monitor?
- ?Czy istnieje możliwość zdobycia certyfikatów Azure na koszt pracodawcy?
- −Brak informacji o konkretnym kliencie (nazwa lub zakres projektu)
- −Nie podano długości projektu ani możliwości przedłużenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy jest możliwość pracy w pełni zdalnej okazjonalnie
Dynamiczne środowisko agile w globalnej instytucji finansowej, z naciskiem na współpracę między zespołami.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CI/CD pipelines. Pełne statystyki zarobków →