Mid-Level Full Stack Developer – Microservices & REST APIs
ITDS
Rola w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora finansowego. Będziesz budować mikroserwisowe backendy i REST API w Javie, integrując je z frontendem React. Codzienność to pisanie kodu produkcyjnego, praca z PostgreSQL, Docker/Kubernetes, GCP, współpraca z międzynarodowymi zespołami w cyklu agile.
Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni pracy stacjonarnej w trybie hybrydowym, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze.
Rola w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora finansowego. Będziesz budować mikroserwisowe backendy i REST API w Javie, integrując je z frontendem React. Codzienność to pisanie kodu produkcyjnego, praca z PostgreSQL, Docker/Kubernetes, GCP, współpraca z międzynarodowymi zespołami w cyklu agile.
- ✓Praca dla lidera w fintech – może być ciekawy projekt
- ✓Nowoczesny stack: Java, React, Docker, K8s, GCP
- ✓Hybrydowo w Krakowie – elastyczność
- !Model hybrydowy bez sprecyzowanej liczby dni w biurze
- !Opis ogólnikowy – mało szczegółów o projekcie i zespole
- !Praca przez agencję/outsourcing (ITDS) – możliwy brak bezpośredniego kontaktu z klientem
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- •Implementacja mikroserwisów w Javie
- •Tworzenie i rozwijanie REST API
- •Praca z bazą PostgreSQL – projektowanie schematów i optymalizacja zapytań
- •Rozwój frontendu w ReactJS
- •Konteneryzacja aplikacji przy użyciu Dockera i zarządzanie nimi w Kubernetes
- •Utrzymanie i rozwijanie infrastruktury w Google Cloud Platform
- •Udział w ceremoniach agile (stand-up, planowanie, retrospektywy) oraz code review
- •Identyfikacja usprawnień w procesie deweloperskim i usuwanie przeszkód
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3 latami doświadczenia, która potrafi samodzielnie rozwijać mikroserwisy i REST API, ma podstawową znajomość React i PostgreSQL, oraz komunikatywnym angielskim.
Nie dla juniorów poniżej 3 lat doświadczenia ani osób bez praktyki w mikroserwisach i REST API. Kandydaci bez prawa do pracy w UE nie będą rozpatrywani.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze przy modelu hybrydowym?
- ?Czy klient preferuje konkretną wersję Javy? Czy wykorzystywane są też inne języki?
- ?Jaki jest skład zespołu (rozmiar, role)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call / praca w weekendy?
- ?Jak często planowane są release'y i jaka jest dojrzałość CI/CD?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na stałe do klienta?
- ?Jakie są najbliższe wyzwania techniczne w projekcie?
- −Nie podano dokładnej liczby dni pracy stacjonarnej w trybie hybrydowym
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie wymieniono procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe)
- −Brak danych o benefitach poza standardowym wynagrodzeniem
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z odpowiedzialnością za architekturę czy tylko implementację
Międzynarodowy zespół agile, nacisk na kulturę inżynierską i współpracę – wymagana proaktywność i umiejętność usuwania przeszkód.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microservices architecture. Pełne statystyki zarobków →