Mid-Level Infrastructure Operations Engineer
ITDS
Rola koncentruje się na utrzymaniu i operacyjnym wsparciu infrastruktury on-premise (Unix) dla klienta ITDS. Nie jest to rola developerska – codzienna praca to reagowanie na incydenty, rozwiązywanie problemów technicznych, optymalizacja wydajności systemów i dokumentacja. Wymagana jest praca hybrydowa z biurem w Krakowie (4-6 dni w miesiącu).
Brakuje: nie podano informacji o dyżurach on-call, nie opisano wielkości zespołu ani struktury.
Rola koncentruje się na utrzymaniu i operacyjnym wsparciu infrastruktury on-premise (Unix) dla klienta ITDS. Nie jest to rola developerska – codzienna praca to reagowanie na incydenty, rozwiązywanie problemów technicznych, optymalizacja wydajności systemów i dokumentacja. Wymagana jest praca hybrydowa z biurem w Krakowie (4-6 dni w miesiącu).
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia (UoP)
- ✓Stabilna firma średniej wielkości (101-500 pracowników)
- ✓Rola daje możliwość pogłębienia wiedzy w Unix i infrastrukturze
- !Wymagana obecność w biurze 4-6 dni w miesiącu – może być uciążliwe dla daleko mieszkających
- !Brak informacji o dyżurach on-call lub systemie zmianowym
- !Nie określono wielkości zespołu ani narzędzi automatyzacji
- •Reagowanie na incydenty i awarie infrastruktury (outage management)
- •Troubleshooting problemów technicznych na systemach Unix
- •Monitorowanie i optymalizacja wydajności systemów
- •Wykonywanie rutynowych czynności utrzymaniowych (patche, upgrade'y)
- •Dokumentowanie incydentów i rozwiązań w bazie wiedzy
- •Współpraca z zespołami technicznymi przy wdrażaniu najlepszych praktyk
- •Utrzymanie i modernizacja infrastruktury on-premise
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 latami doświadczenia w operacjach IT, podstawową znajomością Unix i umiejętnością obsługi incydentów – może przejść rekrutację, jeśli spełnia wymagania twarde.
Nie dla osób bez doświadczenia w operacjach/infrastrukturze, programistów szukających roli czysto developerskiej, ani kandydatów oczekujących pracy w pełni zdalnej.
- ?Ile osób liczy zespół infrastruktury? Jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jakie narzędzia automatyzacji są używane (np. Ansible, Puppet)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku chmury (AWS/Azure)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za konkretne systemy?
- −Nie podano informacji o dyżurach on-call
- −Nie opisano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak szczegółów na temat narzędzi automatyzacji i monitoringu
- −Nie określono możliwości rozwoju ani szkoleń
- −Brak informacji o benefitach pozapłacowych
Poniżej mediany rynkowej
≈ 85,7–103,6 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Incident management. Pełne statystyki zarobków →