Rola polega na utrzymaniu i rozwijaniu aplikacji w środowisku Shared Services, wykorzystując nowoczesne technologie Java i architekturę mikroserwisów. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i utrzymywanie mikroserwisów, wdrażanie ich przy użyciu Jenkinsa oraz zarządzanie potokami CI/CD. Jest to stanowisko dla programisty z doświadczeniem w Javie, który chce pracować nad skalowalnymi rozwiązaniami w dynamicznym środowisku.

Brakuje: szczegółowy opis aplikacji, nad którymi będzie pracował kandydat., informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Microservices architectureMultithreadingSpring FrameworkGit Linux Java Jenkins Maven Kubernetes CI/CD

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Mid-Level Java Backend Developer

Plusy

✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami Java i architekturą mikroserwisów.
✓Doświadczenie z narzędziami CI/CD i Kubernetes (jako plus).

Na co uważać

!Brak informacji o konkretnych projektach lub branży, dla której tworzone są aplikacje.
!Określenie 'Shared Services' może sugerować pracę nad narzędziami wewnętrznymi, a nie bezpośrednio nad produktem dla klienta końcowego.

Codzienna praca

•Utrzymanie i rozwijanie aplikacji w środowisku Shared Services.
•Tworzenie i utrzymywanie mikroserwisów opartych na Javie.
•Implementacja wdrożeń przy użyciu Jenkinsa.
•Zarządzanie potokami CI/CD.
•Praca z systemami kontroli wersji (Git) i narzędziami do budowania (Maven).
•Stosowanie podstawowych komend powłoki Linux do wsparcia wdrożeń i zarządzania serwerami.

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w rozwoju Java, posiadający silną znajomość Java 8+ i frameworka Spring, a także doświadczenie z architekturą mikroserwisów i Jenkinsem. Podstawowa znajomość Linuxa i Git jest wymagana.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w rozwoju Java, bez znajomości frameworka Spring lub architektury mikroserwisów, a także bez podstawowej znajomości Linuxa i Git.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote3/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z utrzymaniem i rozwojem aplikacji w środowisku Shared Services?
?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji i poprawek?
?Jakie są plany rozwoju aplikacji i jakie nowe technologie mogą zostać wprowadzone w przyszłości?
?Jak wygląda współpraca w zespole i jakie są narzędzia komunikacji?
?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi projektami lub rozwijania istniejących w bardziej innowacyjny sposób?
?Jakie są oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego i szkoleń?
?Jakie są główne priorytety dla tej roli w ciągu najbliższych 6-12 miesięcy?