Mid-Level QA Engineer – Web & API Testing
ITDS
To rola manualnego testera QA dla globalnego lidera cyberbezpieczeństwa w sektorze bankowym/fintech. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie jakości aplikacji webowych i API poprzez projektowanie i wykonywanie testów manualnych, wspieranie automatyzacji oraz udział w ceremoniach Agile. Praca hybrydowa w Krakowie.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów, nie określono zakresu odpowiedzialności za automatyzację – czy to tylko tworzenie scenariuszy, czy też implementacja?.
To rola manualnego testera QA dla globalnego lidera cyberbezpieczeństwa w sektorze bankowym/fintech. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie jakości aplikacji webowych i API poprzez projektowanie i wykonywanie testów manualnych, wspieranie automatyzacji oraz udział w ceremoniach Agile. Praca hybrydowa w Krakowie.
- ✓Praca w stabilnym sektorze (bankowość/cyberbezpieczeństwo)
- ✓Możliwość rozwoju w automatyzacji i chmurze
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
- !Wzmianka o 'szybkim tempie' może oznaczać presję czasową
- !Brak opisu zespołu i wielkości projektu
- •Projektowanie i wykonywanie testów manualnych dla aplikacji webowych
- •Testowanie REST API, w tym integracji z zewnętrznymi systemami
- •Tworzenie i utrzymywanie strategii testów, planów i przypadków testowych
- •Raportowanie błędów w JIRA oraz wstępna triaż incydentów
- •Udział w ceremoniach Agile: sprint planning, daily standups, retrospektywy
- •Współpraca z Product Ownerem przy definiowaniu kryteriów akceptacji
- •Wsparcie w tworzeniu scenariuszy testów automatycznych i wydajnościowych
- •Analiza logów aplikacji w celu identyfikacji wyjątków
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Manualny tester z 4-letnim stażem, który dobrze zna testowanie web i API, potrafi pracować w Agile i komunikować się po angielsku. Brak certyfikatów nie jest przeszkodą, ale mile widziane.
Juniorzy bez 4 lat doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub wyłącznie automatyzacji, a także kandydaci bez prawa pracy w UE.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze?
- ?Jak liczny jest zespół QA i z iloma deweloperami współpracuje?
- ?Czy istnieje możliwość stopniowego przejścia w automatyzację?
- ?Jakie narzędzia do automatyzacji są obecnie używane?
- ?Czy są planowane testy wydajnościowe? Czy będę je wykonywał?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcia dla nowych osób?
- ?Czy istnieje budżet na certyfikacje (np. ISTQB) i szkolenia?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- −Nie określono zakresu odpowiedzialności za automatyzację – czy to tylko tworzenie scenariuszy, czy też implementacja?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
Praca w środowisku Agile z naciskiem na współpracę i ciągłe doskonalenie. Zespół prawdopodobnie jest międzynarodowy, biorąc pod uwagę klienta z branży cyberbezpieczeństwa.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Agile methodology. Pełne statystyki zarobków →