mid-level QA – testowanie manualne
Nonstop Hankus & Cecek
Rola manualnego testera w software housie z siedzibą w Krakowie. Będziesz częścią zespołu dedykowanego jednemu klientowi, pracującego nad kilkoma projektami webowymi. Twoim zadaniem jest zrozumienie wymagań klienta, tworzenie przypadków testowych, wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych oraz raportowanie błędów w Jirze. Będziesz uczestniczyć w całym cyklu życia projektu – od zbierania wymagań po wdrożenie produkcyjne. Praca hybrydowa: na początku 3 dni w tygodniu w biurze w Krakowie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu testerskiego ani projektowego, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, rozmowy).
Rola manualnego testera w software housie z siedzibą w Krakowie. Będziesz częścią zespołu dedykowanego jednemu klientowi, pracującego nad kilkoma projektami webowymi. Twoim zadaniem jest zrozumienie wymagań klienta, tworzenie przypadków testowych, wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych oraz raportowanie błędów w Jirze. Będziesz uczestniczyć w całym cyklu życia projektu – od zbierania wymagań po wdrożenie produkcyjne. Praca hybrydowa: na początku 3 dni w tygodniu w biurze w Krakowie.
- ✓Tester bierze udział w całym cyklu życia projektu – od wymagań po wdrożenie, co daje szersze spojrzenie
- ✓Firma oferuje premie projektowe i okolicznościowe (becikowe, premie)
- ✓Projekty dla ciekawych klientów z różnych branż (USA, bankowość, telekomunikacja)
- !Wymóg 3 dni w biurze na początku współpracy, preferencja pracy z biura – może to utrudnić przejście na bardziej zdalny model
- !Wymaganie 'poczucia humoru' jako podstawowego – subiektywne i nietypowe
- !Brak informacji o planach automatyzacji testów
- !Brak konkretnych technologii/web frameworków używanych w projektach
- •Testowanie manualne aplikacji webowych (weryfikacja funkcjonalności, użyteczności)
- •Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych oraz scenariuszy testowych
- •Raportowanie błędów i śledzenie ich statusu w Jirze
- •Analiza wymagań klienta i weryfikacja ich spełnienia przez produkt
- •Używanie Postmana do testowania API
- •Przygotowywanie raportów z testów i dokumentacji testowej
- •Udział w spotkaniach projektowych i przekazywanie informacji o stanie testów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 2-letnim doświadczeniem w manualnym testowaniu aplikacji webowych, biegle mówiąca po polsku, potrafiąca logicznie myśleć i komunikować się. Może mieć ograniczone doświadczenie z narzędziami (Jira, Postman), ale jest gotowa szybko się uczyć.
Kandydaci z mniej niż 2 latami doświadczenia w testowaniu webowym, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (firma wymaga 3 dni w biurze na początku), oraz testerzy preferujący automatyzację – ta rola jest w 100% manualna.
- ?Ile osób liczy zespół testerski, do którego dołączę?
- ?Jakie konkretnie technologie webowe są używane w projektach (frameworki, języki)?
- ?Czy istnieje plan wprowadzenia automatyzacji testów w przyszłości?
- ?Jak wygląda typowy czas trwania projektu?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia lub rozwój (np. kursy, konferencje)?
- ?Czy są dyżury lub praca w godzinach nadliczbowych?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane oprócz Jiry?
- −Nie podano wielkości zespołu testerskiego ani projektowego
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, rozmowy)
- −Nie sprecyzowano, czy po początkowym okresie wymóg 3 dni w biurze ulegnie zmianie
- −Brak informacji o możliwości awansu lub ścieżki kariery
- −Nie podano konkretnych technologii webowych (np. Angular, React, .NET itp.)
Kultura oparta na zaufaniu i odpowiedzialności, z nutą humoru (wymagane poczucie humoru). Zespół testerów współpracuje blisko z klientem i developerami, a atmosfera wydaje się nieformalna i luźna.