Rola koncentruje się na budowie i ulepszaniu interfejsów użytkownika w React.js dla wewnętrznych narzędzi AI w globalnym banku. Mimo że narzędzia są związane z AI, codzienna praca to głównie frontend – prototypowanie, integracja API i współpraca z projektantami UX. Nie ma wymaganej wiedzy o ML – kluczowe jest doświadczenie w React i UX.

Brakuje: liczba dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym, wielkość zespołu projektowego.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

UX/UI DesignReact.JSAPI integrationFrontend developmentJavaScript CSS TypeScript Prototyping EnglishAI/ML Tools Development

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Plusy

✓Praca nad nowoczesnymi narzędziami opartymi na AI
✓Możliwość współpracy z globalną instytucją finansową
✓Nacisk na nowoczesne technologie frontendowe

Na co uważać

!Nie określono liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
!Praca dla globalnego banku może wiązać się z biurokracją i dłuższymi procesami decyzyjnymi
!Szybkie prototypowanie ('rapidly prototype') może oznaczać presję czasową

Codzienna praca

•Budowanie i rozwijanie interfejsów użytkownika w React.js
•Prototypowanie i iterowanie nowych funkcji z naciskiem na UX
•Współpraca z product managerami i zespołem projektowym w celu dopracowania interfejsów
•Integracja API i usług backendowych z frontendem
•Stosowanie nowoczesnych technik CSS i JavaScript do pisania czystego kodu
•Przekształcanie wireframe'ów i makiet w działające komponenty

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Frontend developer z minimum 4 latami React, który potrafi integrować API i tworzyć responsywne UI. Dobra znajomość CSS i JavaScript, angielski na poziomie komunikatywnym.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 4 latami doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (hybryda w Krakowie), oraz osoby nieinteresujące się projektowaniem interfejsów użytkownika.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w biurze przewiduje tryb hybrydowy?
?Jak liczny jest zespół AI Management and Strategy?
?Czy narzędzia AI są rozwijane od zera, czy integrowane z istniejącymi systemami?
?Jak wygląda proces prototypowania – jakie narzędzia do designu są używane?
?Czy jest możliwość rozwoju w kierunku AI/ML, czy to czysto frontendowa rola?
?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania istniejących?
?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?