Mid-Level Unix/Linux Infrastructure Specialist (GCB 5)
ITDS
Rola polega na utrzymaniu i wsparciu on-premisesowej infrastruktury Unix/Linux dla klienta zewnętrznego. Będziesz odpowiadać za stabilność, dostępność i wydajność serwerów oraz rozwiązywanie problemów. To klasyczna rola sysadmina – brak automatyzacji na dużą skalę czy DevOps. Praca w modelu hybrydowym (2 dni w biurze w Krakowie).
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani branży, brak informacji o on-call i nadgodzinach.
Rola polega na utrzymaniu i wsparciu on-premisesowej infrastruktury Unix/Linux dla klienta zewnętrznego. Będziesz odpowiadać za stabilność, dostępność i wydajność serwerów oraz rozwiązywanie problemów. To klasyczna rola sysadmina – brak automatyzacji na dużą skalę czy DevOps. Praca w modelu hybrydowym (2 dni w biurze w Krakowie).
- ✓Ściśle określone godziny pracy (standard office hours) – prawdopodobnie brak dyżurów
- ✓Konkretny model hybrydowy z podaną liczbą dni w biurze
- ✓Oferta pozbawiona buzzwordów i korporacyjnego bełkotu
- !Brak informacji o kliencie i wielkości zespołu
- !Tylko umowa B2B (brak UoP w ofercie)
- !Brak opisu ścieżki rozwoju ani budżetu szkoleniowego
- •Monitorowanie stanu serwerów Unix/Linux i reagowanie na alerty
- •Rozwiązywanie incydentów infrastrukturalnych (awarie, problemy z wydajnością)
- •Wykonywanie rutynowych prac konserwacyjnych (patchowanie, aktualizacje)
- •Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy projektach infrastrukturalnych
- •Tworzenie i utrzymywanie skryptów powłoki do automatyzacji zadań
- •Dokumentowanie konfiguracji i procedur
- •Uczestnictwo w spotkaniach zespołu i planowaniu zadań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z dokładnie 3-letnim doświadczeniem w administracji Unix/Linux, podstawową znajomością skryptów powłoki i chęcią rozwoju w zespole.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w administracji Unix/Linux, preferujące pracę w pełni zdalną lub wyłącznie w chmurze.
- ?Jaka jest wielkość zespołu i komu podlega to stanowisko?
- ?Jaka jest branża klienta?
- ?Czy przewidziany jest dyżur on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
- ?Jakie narzędzia do monitorowania i zarządzania incydentami są używane?
- ?Czy istnieją możliwości automatyzacji, czy praca jest głównie reaktywna?
- ?Jakie dystrybucje Linuksa/Uniksa są wykorzystywane?
- ?Jaki jest typowy podział pracy – projekty vs. BAU?
- ?Czy firma oferuje budżet na certyfikacje i szkolenia?
- −Nie podano nazwy klienta ani branży
- −Brak informacji o on-call i nadgodzinach
- −Nie wiadomo, czy oferowane są szkolenia lub ścieżka awansu
- −Nie sprecyzowano konkretnych technologii (np. Red Hat, AIX, HP-UX)