Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Mid-Level Vulnerability Management Operations Analyst – Cybersecurity and Cloud Technologies

ITDS

Oferta w skrócie
23 10027 930PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za85 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na operacyjnym zarządzaniu podatnościami w środowisku chmurowym. Będziesz odpowiedzialny za koordynację procesów remediacji, analizę raportów zgodności, obsługę narzędzi AI wspomagających zarządzanie oraz tworzenie dashboardów w Power BI. To stanowisko łączy analitykę i komunikację z zespołami inżynieryjnymi – nie jest to rola czysto techniczna, ale raczej operacyjno-analityczna.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób na podobnych stanowiskach., brak opisu procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Vulnerability ManagementData analysiscloud technologiesMicrosoft ExcelCybersecurity OperationsSQLPythonJiraPower BIServiceNow
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola koncentruje się na operacyjnym zarządzaniu podatnościami w środowisku chmurowym. Będziesz odpowiedzialny za koordynację procesów remediacji, analizę raportów zgodności, obsługę narzędzi AI wspomagających zarządzanie oraz tworzenie dashboardów w Power BI. To stanowisko łączy analitykę i komunikację z zespołami inżynieryjnymi – nie jest to rola czysto techniczna, ale raczej operacyjno-analityczna.

Plusy
  • Hybrydowy model pracy z 4 dniami zdalnymi w tygodniu – duża elastyczność.
  • Widełki B2B 23-28k PLN netto+ VAT – atrakcyjne wynagrodzenie dla mid-level.
  • Praca u lidera technologii chmurowych i cyberbezpieczeństwa – wartość w CV.
  • Możliwość korzystania z narzędzi AI i wpływ na optymalizację procesów.
Na co uważać
  • Rola jest realizowana u klienta przez firmę outsourcingową (ITDS) – nie jest to bezpośrednie zatrudnienie u docelowego pracodawcy.
  • Opis zawiera ogólniki dotyczące 'AI-powered tools' bez konkretów – ryzyko, że narzędzia są w fazie PoC.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu CSAT i strukturze raportowania.
  • !Nie podano procesu rekrutacyjnego ani liczby etapów.
  • !Rola może wymagać częstej komunikacji z wieloma zespołami – ryzyko przeciążenia operacyjnego.
Codzienna praca
  • Zarządzanie operacjami usługi konsolidacji podatności i centralnego planowania.
  • Przegląd raportów zgodności i identyfikacja nieprawidłowych terminów z wdrażaniem działań korygujących.
  • Wykorzystanie narzędzi opartych na AI do zwiększenia efektywności procesów zarządzania podatnościami.
  • Monitorowanie kanałów komunikacji z zespołami inżynieryjnymi i triaging pojawiających się problemów.
  • Tworzenie raportów operacyjnych i dashboardów w Power BI, Cyberport i Cyberflows.
  • Analiza automatycznych raportów w celu wykrywania rozbieżności w danych i tworzenia planów naprawczych.
  • Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za cykliczne patching oraz zapewnienie zgodności z SLA.
  • Wsparcie działań operacyjnych i zarządczych w zespole CSAT, w tym koordynacja spotkań i śledzenie działań.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3 latami doświadczenia w podobnej roli, znająca Excel i SQL na poziomie pozwalającym samodzielnie analizować dane i tworzyć raporty, z podstawową znajomością chmury i narzędzi do zarządzania podatnościami.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w cyberbezpieczeństwie (juniorzy) lub programiści szukający czysto developerskiej roli. Rola wymaga pracy hybrydowej w Krakowie, więc nie jest dla osób oczekujących pełnego remote.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia AI są obecnie używane w zespole?
  • ?Ile osób liczy zespół CSAT i jaka jest struktura raportowania?
  • ?Czy przewidziany jest dyżur on-call? Jak często i czy jest dodatkowo płatny?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i szkoleń (np. certyfikaty CISSP, CEH)?
  • ?Czy w procesie rekrutacji jest zadanie domowe lub live coding?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca budżetu na konferencje i kursy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób na podobnych stanowiskach.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call.
  • Nie sprecyzowano konkretnych narzędzi AI.
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym.
🔗Podobne oferty