Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. ofertowania

Główna specjalizacja top 5

• Praca poza IT66%
• Za mało informacji8,4%
• Inna specjalizacja IT8%
• Doradztwo techniczne i Solution Engineering6,8%
• BI, raporty i dashboardy5,3%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

• Junior96,3%
• Mid3,2%
• Senior<0,1%
• Lead<0,1%
• Brak danych0,4%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

• Realizacja zadań ze wsparciem67%
• Samodzielna realizacja zadań32,5%
• Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole0,3%
• Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów0,2%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

• Brak opisanych zadań liderskich98,8%
• Mentoring / prowadzenie techniczne0,5%
• Zarządzanie zespołem0,4%
• Zarządzanie wieloma zespołami<0,1%
• Brak danych0,3%