Pomiń do treści
Logo firmy Mindbox

Model Risk Manager

Mindbox

Oferta w skrócie
30 00036 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono13 czerwca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior Model Validator w zespole Model Risk Management, a nie typowego menedżera ryzyka. Osoba na tym stanowisku będzie niezależnie walidować modele ryzyka rynkowego (VaR, Expected Shortfall, IRC, DRC) dla dużego banku lub instytucji finansowej. Praca polega na ocenie poprawności koncepcyjnej modeli, testowaniu ich wydajności (back-testing, stress testing) oraz zapewnianiu zgodności z regulacjami Basel III/FRTB. Mimo tytułu 'Model Risk Manager', jest to rola ekspercka (IC), a nie zarządcza.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola Senior Model Validator (indywidualny ekspert), a nie menedżera ryzyka. Mimo tytułu 'Model Risk Manager', zakres odpowiedzialności koncentruje się na niezależnej walidacji modeli, a nie na zarządzaniu zespołem czy procesami.

Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

To rola Senior Model Validator w zespole Model Risk Management, a nie typowego menedżera ryzyka. Osoba na tym stanowisku będzie niezależnie walidować modele ryzyka rynkowego (VaR, Expected Shortfall, IRC, DRC) dla dużego banku lub instytucji finansowej. Praca polega na ocenie poprawności koncepcyjnej modeli, testowaniu ich wydajności (back-testing, stress testing) oraz zapewnianiu zgodności z regulacjami Basel III/FRTB. Mimo tytułu 'Model Risk Manager', jest to rola ekspercka (IC), a nie zarządcza.

Plusy
  • Dostęp do platform szkoleniowych i rozwój
  • Praca na modelach renomowanej instytucji finansowej (międzynarodowy zespół)
Na co uważać
  • Tytuł 'Model Risk Manager' sugeruje stanowisko zarządcze, ale faktyczna rola to Senior Model Validator (IC)
  • Opis wspomina 'agile/scrum' i 'Continuous Deployment/Integration' – nietypowe dla walidacji modeli, możliwe że rzeczywista praca różni się od deklaracji
  • Brak konkretów o projekcie – szczegóły dopiero w trakcie rekrutacji
  • !Firma outsourcingowa – realne warunki mogą się różnić w zależności od klienta i projektu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie niezależnych walidacji modeli ryzyka rynkowego (VaR, Stressed VaR, IRC, Expected Shortfall, DRC)
  • Testowanie wydajności modeli poprzez back-testing, analizę wrażliwości i stress testing
  • Ocena jakości danych wejściowych i ryzyka związanego z używaniem modeli
  • Pisanie raportów z walidacji z rekomendacjami i oceną ryzyka
  • Współpraca z model developerami i zespołami treasury/risk w celu łagodzenia ryzyka modeli
  • Udział w przeglądach kodu i peer-review prac młodszych członków zespołu
  • Analiza zgodności modeli z wymogami regulacyjnymi (Basel 2.5, FRTB, OCC)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w modelowaniu lub walidacji modeli ryzyka, znający podstawowe metryki VaR i posługujący się jednym z języków statystycznych. Gotowy do nauki regulacji i procesów walidacyjnych.

Raczej nie dla

Osoby szukające stricte menedżerskiej roli (to rola IC), programiści bez tła ilościowego ani juniorzy bez doświadczenia w finansach ilościowych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Model Risk Management i jak wygląda struktura raportowania?
  • ?Czy rola jest wyłącznie indywidualnym contributor, czy są też obowiązki managerskie?
  • ?Ile modeli średnio waliduje się w ciągu roku i jakie są główne wyzwania?
  • ?Jakie narzędzia poza językami programowania są używane (np. specjalistyczne oprogramowanie do walidacji)?
  • ?Czy praca obejmuje bezpośredni kontakt z regulatorami lub audytem?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i jakie są oczekiwane rezultaty w pierwszych 3 miesiącach?
  • ?Czy projekty są długoterminowe, czy rotacyjne w zależności od klienta?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga certyfikatów (np. FRM, PRM)
  • Brak informacji o konkretnym kliencie lub sektorze (bank inwestycyjny, detaliczny?)
Zespół

Międzynarodowy zespół specjalistów ilościowych z kulturą opartą na dzieleniu się wiedzą i współpracy. Mimo outsourcingu, deklarowana jest współpraca z doświadczonymi profesjonalistami.

Wynagrodzenie vs rynekn=60 · Lead · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta30 00036 000
Mediana: Lead · Python · B2B27 51231 960

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty