.NET Developer
ALGOTEQUE Innovation Hub
To rola .NET Developera w konsultingu IT, skupiona na rozwoju i utrzymaniu centralnego systemu bankowego (Temenos Globus). Oprócz C# wymaga nauki języka jBASIC (legacy). Praca obejmuje zarówno nowe funkcjonalności, jak i wsparcie istniejących modułów, a także automatyzację testów i współpracę z analitykami. Projekt jest realizowany dla klienta bankowego, a firma jest agencją outsourcingową.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, wielkość zespołu.
To rola .NET Developera w konsultingu IT, skupiona na rozwoju i utrzymaniu centralnego systemu bankowego (Temenos Globus). Oprócz C# wymaga nauki języka jBASIC (legacy). Praca obejmuje zarówno nowe funkcjonalności, jak i wsparcie istniejących modułów, a także automatyzację testów i współpracę z analitykami. Projekt jest realizowany dla klienta bankowego, a firma jest agencją outsourcingową.
- ✓Nowoczesne narzędzia CI/CD (TeamCity, Ansible, SonarQube)
- ✓Silny nacisk na jakość kodu (code review, testy automatyczne, analiza statyczna)
- ✓Możliwość pracy z systemem bankowym i zdobycia wiedzy domenowej
- ✓Współpraca z analitykami i biznesem – wpływ na rozwiązania
- !Konieczność nauki języka jBASIC (legacy) może być wyzwaniem dla osób nieznających tego języka
- !Firma outsourcingowa – projekt może ulec zmianie lub zakończeniu
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Proces rekrutacyjny nie został opisany
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i utrzymanie kodu w C# .NET Framework
- •Nauka i implementacja w języku jBASIC (legacy)
- •Tworzenie nowych funkcjonalności oraz modyfikacja istniejących modułów systemu bankowego
- •Budowanie i rozwijanie testów automatycznych (jednostkowe, funkcjonalne, end-to-end, wydajnościowe)
- •Uczestnictwo w code review i analizie statycznej kodu (SonarQube)
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i systemowymi przy doprecyzowywaniu wymagań
- •Używanie narzędzi CI/CD (TeamCity, Ansible) do wdrażania aplikacji
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 2-letnim doświadczeniem w .NET, podstawową znajomością SQL, ukończonymi studiami informatycznymi (lub ostatnim rokiem), gotowa do nauki jBASIC i pracy w zespole.
Osoby szukające pracy wyłącznie z nowoczesnymi technologiami, niechętne do nauki legacy języka jBASIC, oczekujące pracy z własnym produktem (nie outsourcing) lub preferujące wyłącznie zdalną pracę bez konieczności dojazdu do biura (tryb pracy nieokreślony).
- ?Jak wygląda proporcja kodu w C# do jBASIC w projekcie?
- ?Czy jest zapewnione szkolenie/wdrożenie z języka jBASIC?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tego stanowiska?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, forma)?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Wielkość zespołu
- −Proces rekrutacyjny
Zespół stawia na partnerską atmosferę i współpracę – wymagana jest umiejętność pracy w zespole i budowania pozytywnych relacji. Codzienna współpraca z analitykami biznesowymi i przedstawicielami biznesu.