.NET Developer
Aristocrat
Rola Backend Developera w firmie tworzącej innowacyjne doświadczenia gamingowe. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie usług backendowych, integrację z systemami zewnętrznymi oraz optymalizację istniejących rozwiązań. Praca odbywa się w metodyce Agile, z naciskiem na jakość kodu i ciągłe doskonalenie procesów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje na temat struktury zespołu (liczba osób, podział ról)..
Rola Backend Developera w firmie tworzącej innowacyjne doświadczenia gamingowe. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie usług backendowych, integrację z systemami zewnętrznymi oraz optymalizację istniejących rozwiązań. Praca odbywa się w metodyce Agile, z naciskiem na jakość kodu i ciągłe doskonalenie procesów.
- ✓Praca nad innowacyjnymi doświadczeniami gamingowymi.
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze iGaming (jeśli jest to preferowane przez kandydata).
- !Nie podano konkretnych informacji o procesie rekrutacyjnym.
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda wsparcie w przypadku incydentów produkcyjnych (np. dyżury on-call).
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie usług backendowych w .NET Framework / .NET Core zgodnie z wytycznymi zespołu i standardami architektonicznymi.
- •Udział w sesjach projektowych i szacowaniu, dostarczanie informacji o wykonalności i ograniczeniach technicznych.
- •Refaktoryzacja i optymalizacja istniejących usług pod kątem skalowalności, utrzymywalności i wydajności.
- •Implementacja i utrzymanie integracji z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi (płatności, dostawcy gier, portale).
- •Współpraca z deweloperami, inżynierami QA i DevOps w celu efektywnego dostarczania rozwiązań w całym cyklu SDLC.
- •Udział w analizie incydentów i weryfikacji po wdrożeniu pod nadzorem starszych członków zespołu.
- •Pisanie czystego, testowalnego i łatwego w utrzymaniu kodu zgodnego z zasadami SOLID i konwencjami zespołu.
- •Aktywny udział w ceremoniach Agile i ciągłe doskonalenie praktyk zespołowych.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w .NET, dobrze rozumiejący ASP.NET Core i SQL Server, który potrafi pisać czysty kod i aktywnie uczestniczyć w procesach zespołowych.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w .NET lub z niewielkim stażem poniżej 3 lat, które nie czują się komfortowo z tworzeniem backendu w ekosystemie .NET i pracą z bazami danych SQL.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy dla .NET Developera w tym zespole?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi funkcjonalnościami, czy głównie utrzymaniem i refaktoryzacją?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych członków zespołu i jakie wsparcie jest oferowane?
- ?Czy są plany rozwoju lub modernizacji istniejących systemów?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach firmy Aristocrat Interactive?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje na temat struktury zespołu (liczba osób, podział ról).
- −Szczegóły dotyczące dyżurów on-call, jeśli występują.
Zespół, który ceni sobie współpracę, ambicję i dąży do dostarczania światowej klasy rozwiązań, pracując nad ambitnymi projektami.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.