.NET Developer
Comarch
Rola backend .NET developera w zespole rozwijającym systemy ERP Comarch. Praca skupiona na budowaniu i utrzymaniu skalowalnych backendów (C#, .NET Core/Framework, SQL, Web API) z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI (Copilot, Claude, Gemini) wspomagających proces deweloperski. Deweloper uczestniczy w ceremoniach Scrum i ma realny wpływ na architekturę rozwiązań.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących systemu kafeteryjnego (wysokość dofinansowania, opcje), brak informacji o możliwości pracy zdalnej spoza krakowa po okresie wdrożenia.
Rola backend .NET developera w zespole rozwijającym systemy ERP Comarch. Praca skupiona na budowaniu i utrzymaniu skalowalnych backendów (C#, .NET Core/Framework, SQL, Web API) z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI (Copilot, Claude, Gemini) wspomagających proces deweloperski. Deweloper uczestniczy w ceremoniach Scrum i ma realny wpływ na architekturę rozwiązań.
- ✓Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI (Copilot, Claude, Gemini) i Google Workspace
- ✓Realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe i architekturę
- ✓Udogodnienia dla rowerzystów i parking dla samochodów
- !Poziom stanowiska określony jako 'regular' w danych strukturalnych, ale ogłoszenie wymienia widełki Mid (3+) i Senior (5+) – niejasność co do oczekiwanego seniority
- !Kubernetes wymieniony jako 'mile widziane' – może być oczekiwany w praktyce
- !Duża firma (501+) – możliwa biurokracja
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwój backendowych serwisów dla systemów ERP w C# i .NET Core/.NET Framework
- •Projektowanie i implementacja Web API
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL oraz interakcji z bazami danych
- •Wdrażanie i zarządzanie aplikacjami w środowiskach Kubernetes, Docker i IIS
- •Pisanie testów jednostkowych i dbanie o czystość kodu
- •Uczestnictwo w ceremoniach Scrum (daily, planowanie, retrospektywy)
- •Wykorzystanie narzędzi AI (Copilot, Claude, Gemini) do usprawnienia pracy
- •Współpraca przy podejmowaniu decyzji technicznych i planowaniu rozwoju produktu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level .NET developer z co najmniej 3 latami doświadczenia, solidną znajomością C# i SQL oraz podstawami Git. Potrafi komunikować się po angielsku i jest otwarty na naukę narzędzi AI.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w .NET (juniorzy) lub preferujące wyłącznie pracę zdalną – model hybrydowy wymaga 3 dni w biurze w Krakowie.
- ?Który moduł ERP będzie rozwijany przez zespół – czy praca jest dedykowana jednemu produktowi, czy rotacyjna?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia po onboardingu – ile trwa i na czym polega?
- ?Czy Kubernetes jest już używany w produkcji dla Twojego zespołu, czy to plan na przyszłość?
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są już zaimplementowane i w jakim zakresie są używane?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak wygląda podział ról?
- ?Czy są plany migracji z .NET Framework na nowsze wersje?
- ?Jak wygląda proces code review i testowania – czy są wymagane testy automatyczne oprócz jednostkowych?
- −Nie podano szczegółów dotyczących systemu kafeteryjnego (wysokość dofinansowania, opcje)
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej spoza Krakowa po okresie wdrożenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Nie podano informacji o on-call lub dyżurach
Zwinne środowisko (Scrum), nacisk na innowacyjność i wykorzystanie AI, współpraca i realny wpływ na decyzje.