Osoba programująca Roboty Przemysłowe / Sterowniki PLC
STERNEL
Rola polega na programowaniu robotów przemysłowych (KUKA, ABB, Fanuc, Motoman) lub sterowników PLC (Siemens, Allen Bradley, Schneider) na potrzeby linii produkcyjnych w branży automotive. Praca wiąże się z częstymi wyjazdami zagranicznymi do klientów (BMW, Audi, Volvo, Mercedes) na okres do 3 tygodni. Stanowisko jest przeznaczone dla osób na początku kariery (junior), które chcą zdobyć praktyczne doświadczenie w automatyce przemysłowej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o liczbie osób w zespole.
Rola polega na programowaniu robotów przemysłowych (KUKA, ABB, Fanuc, Motoman) lub sterowników PLC (Siemens, Allen Bradley, Schneider) na potrzeby linii produkcyjnych w branży automotive. Praca wiąże się z częstymi wyjazdami zagranicznymi do klientów (BMW, Audi, Volvo, Mercedes) na okres do 3 tygodni. Stanowisko jest przeznaczone dla osób na początku kariery (junior), które chcą zdobyć praktyczne doświadczenie w automatyce przemysłowej.
- ✓Szkolenia i certyfikacje w standardach automotive (VASS, INTEGRA, LU)
- ✓Samochód służbowy i pełne wyposażenie (ubrania, telefon)
- ✓Budżet rozwojowy i wsparcie merytoryczne
- ✓Praca przy prestiżowych projektach dla BMW, Audi, Volvo, Mercedes
- −Częste delegacje zagraniczne do 3 tygodni – duże obciążenie dla życia prywatnego
- −Brak informacji o rekompensacie za czas podróży lub nadgodziny
- −Poziom junior przy wymaganiu dużej mobilności i znajomości wielu technologii
- !Dwie ścieżki (roboty vs PLC) – nie wiadomo, która będzie realizowana
- !Wymagane podstawy C/C++/C#, ale mile widziane zaawansowane umiejętności w konkretnych systemach
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Programowanie robotów przemysłowych offline/online
- •Programowanie sterowników PLC (Siemens, Allen Bradley, Schneider)
- •Uruchamianie i parametryzacja linii produkcyjnych u klienta
- •Testowanie oprogramowania i systemów automatyki
- •Sporządzanie dokumentacji technicznej
- •Udział w delegacjach zagranicznych trwających do 3 tygodni
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Student ostatniego roku lub absolwent kierunku technicznego z podstawową znajomością programowania (C/C++/C#) i gotowością do częstych podróży służbowych.
Osoby nieakceptujące częstych delegacji zagranicznych (do 3 tygodni poza granice Polski) oraz szukające pracy zdalnej lub wyłącznie stacjonarnej w biurze.
- ?Ile projektów średnio realizuje się rocznie i jaka jest ich długość?
- ?Czy wyjazdy są zawsze zagraniczne, czy też krajowe?
- ?Jakie są zasady dotyczące zakwaterowania i diety podczas delegacji?
- ?Czy istnieje możliwość wyboru ścieżki (roboty vs PLC) czy jest to zależne od projektu?
- ?Jaka jest rotacja w zespole i jakie są perspektywy rozwoju po 2-3 latach?
- ?Czy za czas podróży przysługuje dodatkowe wynagrodzenie?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i szkolenia dla juniora?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o liczbie osób w zespole
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej (poza delegacjami)
- −Nie wiadomo, czy istnieje system on-call
Młody, dynamicznie rozwijający się zespół o ugruntowanej pozycji na rynku automotive industry. Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych i wymiana wiedzy.