OT Network Support Specialist
Mindbox
Rola polega na zapewnieniu wsparcia technicznego (L2/L3) dla globalnej infrastruktury sieciowej IT i OT, obejmującej routery, switche, firewalle i usługi DNS. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwiązywanie incydentów, utrzymanie wydajności sieci oraz udział w inicjatywach usprawniających niezawodność infrastruktury. Praca odbywa się w globalnym zespole z dyżurami on-call.
Brakuje: szczegółowy opis infrastruktury ot., konkretne przykłady projektów usprawniających, w których kandydat będzie brał udział..
Rola polega na zapewnieniu wsparcia technicznego (L2/L3) dla globalnej infrastruktury sieciowej IT i OT, obejmującej routery, switche, firewalle i usługi DNS. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwiązywanie incydentów, utrzymanie wydajności sieci oraz udział w inicjatywach usprawniających niezawodność infrastruktury. Praca odbywa się w globalnym zespole z dyżurami on-call.
- ✓Możliwość wyboru modelu współpracy (B2B, umowa o pracę itp.).
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych i możliwości rozwoju.
- ✓Kompleksowe benefity, w tym opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie.
- ✓Wysokiej jakości sprzęt (laptop i oprogramowanie).
- !Nie podano szczegółów dotyczących rotacji dyżurów on-call poza informacją o dodatkowym wynagrodzeniu.
- •Zapewnienie wsparcia produkcyjnego L2/L3 dla globalnej infrastruktury sieciowej IT i OT.
- •Rozwiązywanie problemów sieciowych w celu przywrócenia usług i utrzymania pożądanych poziomów wydajności.
- •Współpraca z zespołami Incident Management i interesariuszami OT podczas zdarzeń o wysokim wpływie.
- •Praca w globalnym, interdyscyplinarnym zespole zapewniającym całodobowe wsparcie sieciowe.
- •Prowadzenie i udział w inicjatywach ciągłego doskonalenia w celu redukcji awarii i poprawy niezawodności infrastruktury.
- •Przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie sesji transferu wiedzy dla inżynierów poziomu 1 i młodszych członków zespołu.
- •Udział w rotacji dyżurów on-call dla wsparcia krytycznej infrastruktury.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 8-letnim doświadczeniem w wsparciu sieciowym w dużym środowisku korporacyjnym, z solidną wiedzą techniczną na temat wymienionych technologii sieciowych (Cisco, Juniper, Checkpoint, F5, DNS) oraz doświadczeniem w używaniu narzędzi monitorujących.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 8-letnim doświadczeniem w wsparciu sieciowym w dużych środowiskach korporacyjnych lub dla osób, które nie posiadają dogłębnej wiedzy technicznej na temat wymienionych technologii sieciowych i protokołów.
- ?Jak wygląda rotacja dyżurów on-call (częstotliwość, godziny, typy zgłoszeń)?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z utrzymaniem infrastruktury OT?
- ?Jakie są konkretne narzędzia używane do automatyzacji sieci w zespole?
- ?Jak wygląda proces eskalacji problemów i współpraca z innymi zespołami?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach tej roli i firmy?
- ?Jakie są główne cele i priorytety zespołu na najbliższe 6-12 miesięcy?
- −Szczegółowy opis infrastruktury OT.
- −Konkretne przykłady projektów usprawniających, w których kandydat będzie brał udział.
- −Dokładna liczba dyżurów on-call w miesiącu.
Praca w globalnym, interdyscyplinarnym zespole, gdzie doświadczeni profesjonaliści chętnie dzielą się wiedzą. Kultura oparta na współpracy i ciągłym rozwoju.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cisco. Pełne statystyki zarobków →